[vendo/scambio] shaman ally
CDT, vendo o scambio sciamano ally (femmina)
- attunata a black temple
- skinning/leatherworking 375 con pattern di ssc/tk e bt/hyjal (first aid e cooking a 375, fishing appena iniziata a 140 ca)
- equip resto pve con 1750 healing circa e 180 mp5 while casting (con pezzi off-set di black temple/hyjal, gemmati con gemme epiche di bt/hyjal)
- equip enhancement pve con 1450 ap, 27% crit e 170 hit rating (potete scegliere tra tre armi enchantate con mongoose)
- equip enhancement pvp con 325 resilience e 10.6k hp (full s1+ guanti s3, pezzi offset misti s1,s2, s3 e armi pve)
- tutto l'equip e' chiaramente socketato ed enchantato come si deve
- exalted con cenarion expedition, aldor e sha'tar (cioe' potete prendere le flask coi marchietti), honor hold e kurenai (mount capra); revered con le altre fazioni di outland a parte sporeggar
- revered con ashtongue deathsworn (quelli di black temple) e honored con scale of sands (hyjal)
- tutte le chiavi delle eroiche ofc
Il pg si trova attualmente su Kazzak, ma e' trasferibile.
Non svendo per cui se volete spendere 200 euro fate a meno di contattarmi.
Valuto scambio SOLO con pg
- orda
- attunati a black temple (se manca solo il primo boss di hyjal va bene lo stesso, se manca "solo kael'thas per entrare a hyjal ma e' un attimo" non fatemi perdere tempo)
- vestiti e calzati come si conviene a pg attunati a black temple
- con 2 professioni a 375, non importa quali
- con le reputazioni a posto
delle seguenti classi
- paladino tank oppure crittadino (quest'ultimo pve o pvp fa lo stesso) oppure spelladino (quest'ultimo pvp ofc, per spelladino intendo i pezzi "lamellar" del pvp)
- druido feral pve o gallina (druido balance) pvp (in entrambi i casi se ha equip anche da resto meglio)
- warrior fury pve
valuto anche warrior (o altra classe) con thunderfury senza attunement, sempre solo orda
Posso aggiungere un hunter full verde con un sacco di quest ancora da fare che uso per farmare, su un altro account, trasferibile pure quello.
PM per ulteriori informazioni.
