Originally Posted by
Karidi
Contano molto anche le ambizioni la voglia di fare e come ti presenti, in fase di colloquio oltre a leggere un CV valutano anche la persona come parla come si muove se è sicura di se, sa dialogare le capacità tecniche vengono appurate in eventuali CL tecnici, di solito gli iter sono sempre 3 colloqui
1 - HR che fa scrematura
2 - Tecnico
3 - Si parla di Dindi e se OK lettera di impegni.
24K Euro annui lordi sono il compenso su cui si basano le contrattazioni contrattuali, poi si dividono in nella mensilità dettate dai CCNL, ma il lordo annuo è quello che conta.
;)
Nel campo IT invece + che le Lauree contano le certificazioni specialistiche in prodotti di nicchia o punta, vedi Cisco > di CCNA - Sun Solaris MCSE sono le + comune, quelle pagate in modo selvaggio sono:
CCSA - Weblogic/websphere - SAN EMC - Oracle ti parlo da sistemista :D