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Ho ricevuto un'ottima offerta di lavoro da un'azienda tedesca vicino a Norimberga..
Mi chiedono di spostarmi a breve (15gg) ma non conosco molto la zona in particolare...
Qualche consiglio da chi ci ha vissuto (anche Monaco e dintorni che sembra simile) e lavorato?
Sarebbe il mio sogno....meteo permettendo
Lavoro con gente tedesca. E' gente ok, se non becchi il tedesco super competitivo a tutti i costi che deve scalare le montagne coi denti perche' lui c'ha gli scampoli d'assenza, che ogni tanto capita, gli altri sono ragionevoli.Quote:
Originally Posted by Jiinn
No ma persone ok, vivo da 6+ anni in Rep.Ceca e non ho avuto problemi qua (lingua a parte) quindi figurarsi in Germania...
Più che altro qualità della vita in generale...
non parlo di costo della vita che quello lo posso vedere anche online ma consigli su come approcciare lo spostamento in modo facile...
Edit: giusto per aggiungere che a livello sociale dovrebbero essere 0 problemi dato che lavorerei per un'azienda che ha un campus fighissimo e tantissima gente expat che lavora per loro...
io vivevo in provincia di norimberga 2 anni fa poi mi sono trasferito e vivo tuttora a monaco. norimberga più piccola e tranquilla con poco/niente da fare, monaco c'è tutto quello che vuoi ma è cara come la merda
Dall'alto dei miei 150gg fatti a monaco in 3 anni, posso solo dire che sono delle scimmie di merda e che prima o poi devono esplodere perchè hanno una produttività più bassa dei nigeriani.
impossibile.Quote:
Originally Posted by Tunnel
Zona monaco funziona così:Quote:
Originally Posted by Zaider
Io:"Tizio per cortesia finisci questa cosa per oggi"
Tizio:"sìsì ok"
3 gg dopo
Io: "tizio ho visto che la cosa non p finita"
Tizio: "eh sì ho avuto blablabla, farò sicuramente entro 3 gg"
Sta a casa 7 gg in malattia A CASO
Dopo 10 gg:
Io:" Tizio guarda che mi serve che venga fatta quella cosa"
Tizio: "sìsì faccio sicuramente, per settimana prossima è finita"
2 settimane dopo, con NULLA di fatto:
Tizio: "Ciao mi dimetto, finisco dopodomani perchè ho trovato un lavoro dove mi pagano di più e mi stressano meno"
Enjoy the 3% disoccupazione del diocane di dio. Non sono senza lavoro nemmeno i tossici nei parchetti con il cane, diomerda.
E per la cronaca, chi manda avanti la germania sono ceramnete gli immigrati. I tedeschi non hanno veramente più voglia di fare una sega. Gli unici collaboratori validi che abbiamo oggi sono i rumeni e gli italiani. I rumeni porco il clero!!!!
Sarà per quello che hanno cercato me pagandomi cifre fuori di testa 😂
Non ho potuto dire di no :D
cosa vai a fare? :)
Consulente per tecnologie Arcsight per un'azienda famosissima tedesca che fa' roba sportiva :)
E domani si parte per una nuova avventura 😅
Good Luck, come è andato l'approccio?
se vai alla Puma ci sta un mio amico :p
ma fatemi capire una cosa... a livello di previdenza... tutte le varie casse dei Paesi dove si lavora come gestiscono la posizione contributiva? Il "pilastro" integrativo me lo gestisco io, ok. Ma quella pubblica/obbligatoria? Tra paesi UE penso non ci siano troppi problemi, comunicheranno le banche dati... ma a livello worldwide/distacco fuori dall'UE?
Poi ognuno erogherà il suo "assegno" ai fini pensionistici?
No niente Puma :D
Adidas :)
A livello pensione come dicevi in UE non ci son problemi, paghi da una parte o dall'altra e poi dove residerai e avrai raggiunto il livello di contributi minimi puoi andare in pensione e vengono contati tutti quegli anni di altri paesi (se UE). Fuori UE non saprei...
Cmq nel mio caso poco conta perché tanto sono consulente esterno tramite partita iva e quindi mi devo gestire tutto io (vabbè ho una società che lo gestisce per conto mio)
Approccio cmq ottimo, vedremo poi come sarà vivere e lavorare lì... nelle prossime settimane vedremo...
dipende dal paese, UK e CH ad esempio ti danno tutti i contributi che hai versato cash se ti trasferisci in un paese senza bilaterali.Quote:
Originally Posted by Glorifindel
L'italia probabilmente si tiene i tuoi soldi e vaffanculo.
:), no in Italia dipende se ci sono accordi o no col paese in questione. Non siamo cosi' tanto trogloditi dai. Probabilmente la procedura burocratica richiede di sacrificare un coglione a Yog Sototh (scegliete voi se in senso letterale o lato).Quote:
Originally Posted by Hador
sarebbe più fair di quello che fa con i propri cittadini che han versato meno di 20 anni di contributi.Quote:
Originally Posted by Alkabar
Boh io so' che gli anni che ho lavorato in Rep. Ceca me li contano in Italia e stessa cosa sarà in Germania...
Pensavo fosse con tutti i paesi UE (quindi CH e UK ovviamente sono cose particolari)
parlo di paesi esterni alla UE e senza bilaterali, i paesi interni UE e paesi occidentali "famosi" (nord america, tipo) hanno accordi bilaterali tra gli istituti di previdenza.
C'è però da dire che nella maggior parte dei paesi, italia compresa, i sistemi ormai sono di tipo contributivo. Quindi se ad esempio lavori in rep ceca dove versi poco, e poi vai in un paese dove il sistema prevede aliquote maggiori, questo avrà un impatto sulla pensione.
Recentemente l'UK ha bloccato il trasferimento dei contributi versati ai sistemi Francese ed Italiano: https://www.ft.com/content/22a587c6-...2-f57d90f6741aQuote:
Originally Posted by Hador
Forse conviene far finta di andare in un paese senza accordi e farsi restituire tutto in cash. :sneer:
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Originally Posted by Galandil
ci fidiamo sulla parola :hidenod: