Dubbio lavoro

Sto chiedendo un po a tutti perché non so bene cosa fare quindi chiedo pure a voi che non guasta.

Attualmente lavoro in una piccola startup nel mondo della consulenza manageriale. Mi trovo bene con tutti, ho uno stipendio decente ma più basso della media, no welfare benefits (per ora), ma il contesto mi permette di essere molto indipendente e di avere un importante impatto anche sui processi aziendali. Sono stato assunto proprio all'inizio dell'attività della startup ed essendo l'unico legal ho avuto modo di contribuire in larga parte alla costruzione di tutto l'ambito legal/compliance che è il 70% di quello che facciamo. Nonostante sia una startup abbiamo diversi clienti molto importanti e ci sono tutti i presupposti affinché possa andare ancora meglio l'anno prossimo. Ho un deal per cui per ogni cliente che porto in azienda ho diritto ad una % sulla parcella.
Ovviamente essendo una startup ci sono anche dei contro: i processi interni non sono ancora ben definiti e ognuno segue un po' i suoi, ed essendo io molto pignolo questo significa doppio lavoro per me, che devo fare il lavoro che non fanno gli altri e insistere sempre affinché le cose si facciano in un certo modo.

D'altra parte mi hanno contattato per una grande società di consulenza, forse una delle più importanti in italia, per fare il lavoro che faccio ora. Avrei un aumento di ral, alcuni benefits, e sicuramente il prestigio di essere un consulente di una realtà del genere che fa tanta bella figura sul CV. Farei parte di un team con processi ben definiti e sarebbe praticamente l'opposto della startup: autonomia più limitata ma migliore efficienza, rischio di fallimento assente (statisticamente molte startup falliscono entro i primi 2 anni di attività) ma anche minor rischio di fare il boom ed essere parte di una startup vincente fin dall'inizio. In una realtà con 2000 dipendenti per fare carriera devi aspettare la performance review e tutti i vari meccanismi.

Insomma, ammesso e non concesso che mi vadano bene i tre colloqui che ho in linea per questa società, voi cosa fareste al mio posto?

Quote:

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Originally Posted by Razj

Sto chiedendo un po a tutti perché non so bene cosa fare quindi chiedo pure a voi che non guasta.
Attualmente lavoro in una piccola startup nel mondo della consulenza manageriale. Mi trovo bene con tutti, ho uno stipendio decente ma più basso della media, no welfare benefits (per ora), ma il contesto mi permette di essere molto indipendente e di avere un importante impatto anche sui processi aziendali. Sono stato assunto proprio all'inizio dell'attività della startup ed essendo l'unico legal ho avuto modo di contribuire in larga parte alla costruzione di tutto l'ambito legal/compliance che è il 70% di quello che facciamo. Nonostante sia una startup abbiamo diversi clienti molto importanti e ci sono tutti i presupposti affinché possa andare ancora meglio l'anno prossimo. Ho un deal per cui per ogni cliente che porto in azienda ho diritto ad una % sulla parcella.
Ovviamente essendo una startup ci sono anche dei contro: i processi interni non sono ancora ben definiti e ognuno segue un po' i suoi, ed essendo io molto pignolo questo significa doppio lavoro per me, che devo fare il lavoro che non fanno gli altri e insistere sempre affinché le cose si facciano in un certo modo.
D'altra parte mi hanno contattato per una grande società di consulenza, forse una delle più importanti in italia, per fare il lavoro che faccio ora. Avrei un aumento di ral, alcuni benefits, e sicuramente il prestigio di essere un consulente di una realtà del genere che fa tanta bella figura sul CV. Farei parte di un team con processi ben definiti e sarebbe praticamente l'opposto della startup: autonomia più limitata ma migliore efficienza, rischio di fallimento assente (statisticamente molte startup falliscono entro i primi 2 anni di attività) ma anche minor rischio di fare il boom ed essere parte di una startup vincente fin dall'inizio. In una realtà con 2000 dipendenti per fare carriera devi aspettare la performance review e tutti i vari meccanismi.
Insomma, ammesso e non concesso che mi vadano bene i tre colloqui che ho in linea per questa società, voi cosa fareste al mio posto?

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Conosci qualcuno del nuovo team? Sai che sono armonici? Pagano meglio?
Viceversa: ti trovi bene nel vecchio team? L'azienda e' sana? Cresce bene ? Se stai li lo stipendio aumenta?

Tante volte basta andare a parlare col capo nell'azienda piccola e dire che hai un'offerta e che sei interessato, ma che vuoi sapere se c'e' modo di ottenere un aumento.

Se l'azienda piccola e' sana e crece bene, ricordati di applicare Machiavelli, (primo a Pisa vs nessuno a Roma).

Quote:

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Originally Posted by Razj

Sto chiedendo un po a tutti perché non so bene cosa fare quindi chiedo pure a voi che non guasta.

Attualmente lavoro in una piccola startup nel mondo della consulenza manageriale. Mi trovo bene con tutti, ho uno stipendio decente ma più basso della media, no welfare benefits (per ora), ma il contesto mi permette di essere molto indipendente e di avere un importante impatto anche sui processi aziendali. Sono stato assunto proprio all'inizio dell'attività della startup ed essendo l'unico legal ho avuto modo di contribuire in larga parte alla costruzione di tutto l'ambito legal/compliance che è il 70% di quello che facciamo. Nonostante sia una startup abbiamo diversi clienti molto importanti e ci sono tutti i presupposti affinché possa andare ancora meglio l'anno prossimo. Ho un deal per cui per ogni cliente che porto in azienda ho diritto ad una % sulla parcella.
Ovviamente essendo una startup ci sono anche dei contro: i processi interni non sono ancora ben definiti e ognuno segue un po' i suoi, ed essendo io molto pignolo questo significa doppio lavoro per me, che devo fare il lavoro che non fanno gli altri e insistere sempre affinché le cose si facciano in un certo modo.

D'altra parte mi hanno contattato per una grande società di consulenza, forse una delle più importanti in italia, per fare il lavoro che faccio ora. Avrei un aumento di ral, alcuni benefits, e sicuramente il prestigio di essere un consulente di una realtà del genere che fa tanta bella figura sul CV. Farei parte di un team con processi ben definiti e sarebbe praticamente l'opposto della startup: autonomia più limitata ma migliore efficienza, rischio di fallimento assente (statisticamente molte startup falliscono entro i primi 2 anni di attività) ma anche minor rischio di fare il boom ed essere parte di una startup vincente fin dall'inizio. In una realtà con 2000 dipendenti per fare carriera devi aspettare la performance review e tutti i vari meccanismi.

Insomma, ammesso e non concesso che mi vadano bene i tre colloqui che ho in linea per questa società, voi cosa fareste al mio posto?

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Cosa conta di più per te in questo momento e in prospettiva a medio termine?

Soldi?
Benefit?
Autonomia?
Opportunità di crescita?
Sicurezza "relativa" del posto?
Altro?

Definisci se riesci la gerarchia delle priorità, valuta in funzione di questa pro e contro.
Alla fine del bilancio se sei molto incerto ascolta la "pancia", di solito ci sono elementi non razionali o razionalizzabili che aiutano a prendere la decisione.

alka e inco hanno già detto bene tutto.
Devi fare un bel bilancio su cosa ti interessa ORA e cosa A MEDIO TERMINE. Il lungo lascia stare che ci sono troppe variabili (già al medio ...)

Inoltre con una proposta concreta, puoi andare dal boss e chiedere una controproposta.

Premesso che la controproposta al boss non credo di poterla fare perché ho da poco avuto un aumento

Medio termine quello che mi interessa di più è: acquisire competenze, poi benefits, poi soldi. La sicurezza del posto non mi interessa perché comunque ho un profilo che al momento posso rivendere bene. Il punto è che con l'altro lavoro avrei sicuramente modo di soddisfare questi tre obiettivi, anche se sicuramente perderei in autonomia e perderei il rischio di poter costruire qualcosa di buono con le mie mani.

Il punto è che sono giovane e forse in questa fase della mia vita conta di più fare esperienza in un ambiente ben lubrificato e di un certo livello che cercare di contribuire alla crescita di una startup.

grandi società di consulenza = morte

Quote:

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Originally Posted by Hador

grandi società di consulenza = morte

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Vero, però non essendo una delle big 3 la speranza è che il lavoro sia un po' più umano. Questo chiaramente cercherò di approfondirlo.

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Originally Posted by Razj

Vero, però non essendo una delle big 3 la speranza è che il lavoro sia un po' più umano. Questo chiaramente cercherò di approfondirlo.

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Capisco la tentazione di lavorare per il grande marchio, ma occhio che non ti controllano l'agenda, non fanno le pulci sui giorni di vacanza, etc etc.
Sono cose abbastanza insopportabili.

E valuta anche la gente che ti sta attorno, conta abbastanza se ti trattano bene/male.

grande societa di consulenza= mafia= sicurezza di lavoro almeno in italia.....................questo è quello che conta in questo paese al momento la sicurezza di stabilita lavorativa non la cariera veloce o 2 giorni di vacanza in più

avete voluto sta societa mo ve la tenete con annessi e conessi.( o fate come tanti e ve ne andate all'estero)

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Originally Posted by Estrema

grande societa di consulenza= mafia= sicurezza di lavoro almeno in italia.....................questo è quello che conta in questo paese al momento la sicurezza di stabilita lavorativa non la cariera veloce o 2 giorni di vacanza in più

avete voluto sta societa mo ve la tenete con annessi e conessi.( o fate come tanti e ve ne andate all'estero)

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Non so che intendi per sicurezza di lavoro ma io personalmente non sto cercando il "posto fisso" quindi mi interessa il giusto..

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Originally Posted by Razj

Non so che intendi per sicurezza di lavoro ma io personalmente non sto cercando il "posto fisso" quindi mi interessa il giusto..

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sicurezza nel lavoro intendo che hai una struttura solida che ha una certa continuita nel tempo, non che oggi va forte e domani sparisce perchè appunto fagocitata da realta piu grandi, o perchè non riesce ad aumentare la spinta, anche se nel settore consulenze sta cosa magari è marginale rispetto ad altri settori visto che ci sono fattori in gioco diversi, avere la sicurezza significa poter programmare il proprio futuro, perchè puoi contare su entrate fisse( indipendentemente dall'ammontare della cifra) sicure nel tempo.

Non so come funzioni nel tuo settore, ma se è come nel ramo informatico, grande società di consulenza = sei solo un numero di cui sostanzialmente non importa niente a nessuno, basta che fatturi.

Mi sono appena finito un piccolo periodo a WSP, societa di consulenza da 40k e oltre di personale.

Non mi sono trovato male, colleghi stupendi e attivita sociali super.

Unico problema non mi davano una cazzo da fare e allora ho deciso di andarmene..

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Originally Posted by Kat

Non so come funzioni nel tuo settore, ma se è come nel ramo informatico, grande società di consulenza = sei solo un numero di cui sostanzialmente non importa niente a nessuno, basta che fatturi.

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Questo mi interessa poco, fin tanto che il mio contributo viene riconosciuto economicamente.

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Originally Posted by Drugnon

Mi sono appena finito un piccolo periodo a WSP, societa di consulenza da 40k e oltre di personale.

Non mi sono trovato male, colleghi stupendi e attivita sociali super.

Unico problema non mi davano una cazzo da fare e allora ho deciso di andarmene..

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Questo invece sarebbe bello. Dove lavoro adesso è una realtà di coworking perché siamo piccoli e sostanzialmente ognuno si fa i cazzi suoi. È molto dull da quel punto di vista.
Comunque è una società di 2k dipendenti, è grande ma non enorme.

Un altro plus sarebbe che farei parte del team di consulenza pura quindi sarei più che altro in sede dai clienti e avrei poco a che fare con la redazione di documenti, registri, contratti e quant'altro, salvo pareri chiaramente. Ma i pareri sono divertenti da scrivere quindi va bene.
In ogni caso il primo colloquio l'ho fatto, vediamo cosa mi dicono nei prossimi due.

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Originally Posted by Razj

Sto chiedendo un po a tutti perché non so bene cosa fare quindi chiedo pure a voi che non guasta.

Attualmente lavoro in una piccola startup nel mondo della consulenza manageriale. Mi trovo bene con tutti, ho uno stipendio decente ma più basso della media, no welfare benefits (per ora), ma il contesto mi permette di essere molto indipendente e di avere un importante impatto anche sui processi aziendali. Sono stato assunto proprio all'inizio dell'attività della startup ed essendo l'unico legal ho avuto modo di contribuire in larga parte alla costruzione di tutto l'ambito legal/compliance che è il 70% di quello che facciamo. Nonostante sia una startup abbiamo diversi clienti molto importanti e ci sono tutti i presupposti affinché possa andare ancora meglio l'anno prossimo. Ho un deal per cui per ogni cliente che porto in azienda ho diritto ad una % sulla parcella.
Ovviamente essendo una startup ci sono anche dei contro: i processi interni non sono ancora ben definiti e ognuno segue un po' i suoi, ed essendo io molto pignolo questo significa doppio lavoro per me, che devo fare il lavoro che non fanno gli altri e insistere sempre affinché le cose si facciano in un certo modo.

D'altra parte mi hanno contattato per una grande società di consulenza, forse una delle più importanti in italia, per fare il lavoro che faccio ora. Avrei un aumento di ral, alcuni benefits, e sicuramente il prestigio di essere un consulente di una realtà del genere che fa tanta bella figura sul CV. Farei parte di un team con processi ben definiti e sarebbe praticamente l'opposto della startup: autonomia più limitata ma migliore efficienza, rischio di fallimento assente (statisticamente molte startup falliscono entro i primi 2 anni di attività) ma anche minor rischio di fare il boom ed essere parte di una startup vincente fin dall'inizio. In una realtà con 2000 dipendenti per fare carriera devi aspettare la performance review e tutti i vari meccanismi.

Insomma, ammesso e non concesso che mi vadano bene i tre colloqui che ho in linea per questa società, voi cosa fareste al mio posto?

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accetta subito, fatti dare il più possibile subito, mandali a cagare non appena vedi che fanno i furgi/gli stronzi/i ladri
le startup sono LA MERDA