Preavviso licenziamento
Ciao a tutti, alla fine ho deciso di cambiare lavoro e devo comunicare dove sono ora che me ne vado. Il problema è che non trovo il tempo di preavviso che devo dare, sono nella categoria metalmeccanici artigiani.
Da qualche parte ho letto 6 giorni da altre addirittura 1 mese. Che succede se me ne vado prima del tempo di preavviso? grazie.
Art. 20 - PREAVVISO DI LICENZIAMENTO E DIMISSIONI
Il licenziamento del lavoratore non in prova e non ai sensi dell'art. 32,
parte I (licenziamento per mancanze) e le dimissioni del lavoratore non in
prova, potranno aver luogo in qualunque giorno della settimana con un
preavviso di:
- 6 giorni in caso d'anzianità di servizio presso l'impresa fino a 5
anni;
- 8 giorni in caso d'anzianità oltre i 5 anni e fino a 10;
- 10 giorni in caso d'anzianità oltre i 10 anni.
Al lavoratore preavvisato potranno essere concessi brevi permessi per la
ricerca di nuova occupazione, compatibilmente con le esigenze di lavoro.
La parte che risolve il rapporto di lavoro senza i predetti termini di
preavviso, deve corrispondere all'altra un'indennità pari all'importo
della retribuzione per il periodo di mancato preavviso.
Unica cosa che ho trovato con rapida ricerca.
***Millo LittleMonkey***
EX teletext supporter (cit.) - Official member of W2K1 Juventus FAN CLUB
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Potrebbero dimezzarti la liquidazione,ma dipende dal tuo contratto,devi controllare bene cosa dice.
“Perché io?”
“Perché eri un cacciatore senza denti. Sei stato scelto per la tua rabbia, sei stato scelto per tutte le ferite che avevi subito, scelto per tutte le volte che eri stato colpito, picchiato e umiliato davanti agli altri. Scelto per la rabbia che eri costretto a tenerti dentro,per le parole che non potevi pronunciare. Scelto per la furia cieca che avvolgeva il tuo cuore come una morsa dopo ogni pugno e ogni calcio che ti veniva inferto,dopo ogni sasso che ti veniva lanciato. E per la rabbia più grande di tutte,quella che riservavi a te stesso,perché eri incapace di reagire,dato che loro erano sempre di più, e sempre più grandi, e sempre più forti. Ma se le cose cambiassero? C’è forse miglior cacciatore di chi un tempo era la preda? Qualcuno che sarebbe spinto a difendersi dalle forze oscure mandate dal mondo,che non si fermerebbe mai neppure se fossero tante, e molto più grandi e potenti di lui. Perché essendo stato un tempo preda non permetterebbe mai a se stesso di ridivenirlo. Non si arrenderebbe mai. Morirebbe piuttosto che sottomettersi. Perché tu? Perché fra tutti quelli che erano presenti quel giorno,c’era un solo cacciatore. E come ti dice la tua adorata scienza…i simili si attraggono,la presenza dell’osservatore influenza l’osservato,ed è matematico che non esistano casi e coincidenze. C’è solo…cortesia professionale.”
Originally Posted by Wolfo in ts
Spoiler
Ho paura che questo sia per gli operai, per impiegati non è ben chiaro ma sembra sia un mese...
Art. 20 - PREAVVISO DI LICENZIAMENTO E DIMISSIONI
Il licenziamento del lavoratore non in prova e non ai sensi dell'art. 32,
parte I (licenziamento per mancanze) e le dimissioni del lavoratore non in
prova, potranno aver luogo in qualunque giorno della settimana con un
preavviso di:
- 6 giorni in caso d'anzianità di servizio presso l'impresa fino a 5
anni;
- 8 giorni in caso d'anzianità oltre i 5 anni e fino a 10;
- 10 giorni in caso d'anzianità oltre i 10 anni.
Al lavoratore preavvisato potranno essere concessi brevi permessi per la
ricerca di nuova occupazione, compatibilmente con le esigenze di lavoro.
La parte che risolve il rapporto di lavoro senza i predetti termini di
preavviso, deve corrispondere all'altra un'indennità pari all'importo
della retribuzione per il periodo di mancato preavviso.
Unica cosa che ho trovato con rapida ricerca.
Feci la stessa domanda a Mclove in Pm ...visto che avevo intenzione di licenziarmi , allora ti parlo per me , contratto da metalmeccanico a tempo indeterminato , piu di 6 anni di anzianita in quella ditta , 1 mese di preavviso dall'arrivo della comunicazione...il tutto confermato dal sindacato interno..., se sei con conratto di formazione o a progetto , il discorso dovrebbe essere totalmente diverso con tempi molto piu ristretti
My Desktop :Cpu I5 3570 - Liquid Cooler Zalman - Motherboard Gigabyte Sniper M3 - 16 Gb ddr3 Crucial Ballistix - Nvidia GTX 780 TI - Corsair RM 750 - Corsair Graphite 600T White - SSD 500 Gb Crucial M500 & HD 1T WD - Dual Monitor Aoc 27" & Dell 24" -
No il contratto è a tempo indeterminato, mi tolgono soldi se me ne vado prima giusto?
/me imprenditore metalmeccanico
la meta' di quanto riporta la tabella sotto
in giorni lavorativi ehCode:Qualifica/Anzianità – 5 anni +5– 10 anni + 10 anni Quadri 75 120 180 I Livello 60 90 150 II Livello 45 75 120 III Livello 30 60 90 IV Livello 30 45 60 V Livello 20 30 45 VI Livello 15 20 30 VII Livello 10 -- --
Son 30 giorni allora, che succede se me ne vado prima? tipo 15 giorni invece di 30? mi tolgono i rimanenti 15 dal tfr?/me imprenditore metalmeccanico
in giorni lavorativi ehCode:Qualifica/Anzianità – 5 anni +5– 10 anni + 10 anni Quadri 75 120 180 I Livello 60 90 150 II Livello 45 75 120 III Livello 30 60 90 IV Livello 30 45 60 V Livello 20 30 45 VI Livello 15 20 30 VII Livello 10 -- --
ah non valgono ferie malattia e matrimonio
si calcola o dal primo giorno del mese o dal sedicesimo (non puoi dare il preavviso il 5 del mese, altrimenti i giorni dal 5 al 16 non valgono come preavviso)
questo dal CCNL dei dipendenti metalmeccanici
Ok mettiamo che domani gli dico che me ne vado, fino al 16 normale, poi scatta il periodo di preavviso e se me ne vado per fine mese i giorni rimamenti mi vengono scalati dal tfr giusto?
si esatto, ma e' meglio che chiedi bene al tuo ufficio paghe o al responsabile del personale, io sono rimasto a CCNL del 99 non so se e' cambiato qualcosa.
perfetto grazie mille
/me imprenditore metalmeccanico
la meta' di quanto riporta la tabella sotto
in giorni lavorativi ehCode:Qualifica/Anzianità – 5 anni +5– 10 anni + 10 anni Quadri 75 120 180 I Livello 60 90 150 II Livello 45 75 120 III Livello 30 60 90 IV Livello 30 45 60 V Livello 20 30 45 VI Livello 15 20 30 VII Livello 10 -- --
uno di 1° lvl deve dare 60 giorni di preavviso e un 7° 10 giorni??mi sembra il contrario.
frega 0 se la mia squadra ha gli scarpari in campo ma ha il bilancio in pari onestamente, io pago l'abbonamento per vedere una bella squadra giocare a calcio, non per fappare sul bilancio in pari.
In mancanza di regole è così è inutile girarci intorno, chi lo fa è solo perchè non vince un cazzo e deve attaccarsi a qualcosa..
slurpo...che cazzo dici?
uno di 1° lvl deve dare 60 giorni di preavviso e un 7° 10 giorni??mi sembra il contrario.
Secondo te in azienda chi conta di +? un 7° livello o un 1° livello?
Pensi sia facile sostituire un quadro dirigenziale rispetto ad un semplice impiegatino di 25 anni?
Dai su ^^
Sei sei primo livello o quadro dirigenziale, conti per l'azienda...e il tuo preavviso deve permettere di trovare un degno sostituto. Almeno io la vedo così.
***Millo LittleMonkey***
EX teletext supporter (cit.) - Official member of W2K1 Juventus FAN CLUB
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più sei in alto di livello e più preavviso devi dare...cioè da più tempo / più esperienza hai e più tempo devi dare all'azienda per trovare un sostituto del tuo livello ... mi sembra logico
uno di 1° lvl deve dare 60 giorni di preavviso e un 7° 10 giorni??mi sembra il contrario.
Once upon a time@DAoC
Evildark, Mercenario Unicorn Knight
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