Cosi si dialoga con i sindacati!!!

[Hudlok]

Queste due uscite messe assieme sono il riassunto del mio pensiero di figlio di futuri ex imprenditori. Futuri ex imprenditori perche' i miei sono stati cosi' naive da credere che avendo una etica si poteva sopravvivere in Italia.
Insomma sta cosa deve finire, e finira' con l'Italia che implode su se stessa perche' le persone con una etica sono scomparse, mentre quelle senza etica hanno finito le risorse da succhiare.
Dalle ceneri, poi, forse qualcosa di nuovo si potra' fare. Ma fino ad allora bisogna aspettare. Bisogna cascare per rialzarsi, non c'e' un cazzo da dire.

I miei hanno un etica e campano

[bakunin]

Guarda ti faccio un esempio tra i dipendenti:
Un impiegato,
Un quadro,
Un dirigente

hanno responsabilità diverse.

Diversi ruoli, diverse responsabilità, diverse retribuzioni.

Il discorso vale tale e quale tra imprenditore e impiegato.

Rischi di più, hai più responsabilità, è giusto che abbia l'opportunità di guadaganre di più.

Troppo comodo avere le stesse respnsabilità, rischiare uguale e guadagnare di più no?


PS relativamente ai danni verso gli altri:

Secondo me fa più danni la decisone sbagliata di un generale o quella di un soldato semplice in una guerra?

E inoltre se un dipendete si comporta male può essere licenziato, spostato ad altra manisone o quant'altro. Se si comporta male l'imprenditore i dipendenti vanno a casa e le famiglie non mangiano

aggiungi due cose alla lista: non credo che esista un un solo imprenditore di successo che lavora 6 ore e 40, con giorno libero settimanale e l'equivalente in tempo libero di ferie, permessi, eventuali malattie, maternità etc

se un'imprenditrice rimane in cinta che fa? chiude o passa la mano. ci hai mai pensato?

aggiungi anche il fatto che "l'opportunità di guadagnare di piu" è data dal fatto che rischi dei capitali (se li prendi a prestito, PAGHI l'onere aggiuntivo), non solo dalla quantità di lavoro e dalla responsabilità

ps: i buoni dipendenti sanno e devono assumersi delle responsabilità e non è affatto detto che un errore nuoce "poco" all'impresa... a meno che non siano spazzini o lavapiatti, con tutto il rispetto per queste categorie

[laphroaig]

Guarda ti faccio un esempio tra i dipendenti:
Un impiegato,
Un quadro,
Un dirigente

hanno responsabilità diverse.

Diversi ruoli, diverse responsabilità, diverse retribuzioni.

Il discorso vale tale e quale tra imprenditore e impiegato.

Rischi di più, hai più responsabilità, è giusto che abbia l'opportunità di guadaganre di più.

Troppo comodo avere le stesse respnsabilità, rischiare uguale e guadagnare di più no?


PS relativamente ai danni verso gli altri:

Secondo me fa più danni la decisone sbagliata di un generale o quella di un soldato semplice in una guerra?

E inoltre se un dipendete si comporta male può essere licenziato, spostato ad altra manisone o quant'altro. Se si comporta male l'imprenditore i dipendenti vanno a casa e le famiglie non mangiano

certo che è troppo comodo avere le stesse responsabilità, rischiare uguale e guadagnare di più soprattutto se non tieni conto che quelle persone sono lì perchè dedicano di più in diverse forme.
se l'imprenditore sbaglia (parliamo sempre di piccoli e medi eh) manda a casa delle famiglie certo ma perde anche del suo non è che funziona a tarallucci e vino per tutti, certo per qualcuno è finita così ma non per la maggiorparte.

quanto ai danni l'impiegato ne può fare una marea e paga pantalone. se sei una persona seria non ti comporti da stronzo che tu sia imprenditore o impiegato. certo se fa il cazzone l'impiegato raddoppia il lavoro al collega di scrivania, se fa il cazzone l'imprenditore falliscono in 100 ma c'è anche quell'impiegato che è capace di fare il cazzone in grande, facendo saltare ordini, obbligando a ritiri del prodotto ecc chi paga? l'impiegato perde il posto ma i danni chi li paga?

guarda è un problema di menatlità ed è muro contro muro: per te l'imprenditore ha solo obblighi ed il dipendente anche se sbaglia bhe poveretto ha fatto quello che ha potuto.
io pretendo serietà da tutti dalla cima al fondo della piramide se no fuori dai coglioni la cima fallisce e la base a spasso.

[Estrema]

aggiungi due cose alla lista: non credo che esista un un solo imprenditore di successo che lavora 6 ore e 40, con giorno libero settimanale e l'equivalente in tempo libero di ferie, permessi, eventuali malattie, maternità etc

io ne conosco che lavorano 0 ore, uno è anche il presidente del consiglio di una nota nazione dell'area mediterranea

[delo]

io ne conosco che lavorano 0 ore, uno è anche il presidente del consiglio di una nota nazione dell'area mediterranea

si parla di PMI, sai cos'è?

[Oro]

dovrebbe valere sempre il buonsenso.. per la serie.. se il padrone gira in ferrari e il dipendente con la punto ci si lamenta.. ma voglio poi ridere se a un certo punto sono "i padroni" che girano con la punto..

però alla fine è muro contro muro.. certe cose proprio in certe teste non entrano e stiamo a discutere l'ovvio..

[Estrema]

si parla di PMI, sai cos'è?

o cazzarola che cosa è mo sto pmi

[Oro]

ma quanto sei cretino