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Thread: Svizzera, bocciato il referendum contro gli stipendi d'oro

  1. #1
    Lieutenant Commander Mosaik's Avatar
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  2. #2
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    Quote Originally Posted by Mosaik View Post
    mah sai in svizzera ancora stanno bene sia i manager ma pure gli usceri( tanto per prendere una categoria con stipendi bassi) perciò non sentono sto gran problema che c'è in italia che non ci sono 1000 euro per l'operaio ma ci stanno i 10.000 per il dirigente

  3. #3
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    sì ma il referendum svizzero era sui tetti per gli stipendi dei manager delle società private o sbaglio? In italia non avrebbe senoe un referendum del genere a prescindere che si parli di manager pubblici o privati, abbiamo una costituzione ed un ordinamento giuridico completamente diverso

  4. #4
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    Se uno è responsabile di una multinazionale da decine di migliaia di dipendenti che fattura miliardi di euro ogni anno e ha un carico di responsabilità enorme è giusto che prenda anche un enorme quantità di denaro.

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  5. #5
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    Quote Originally Posted by Axet View Post
    Se uno è responsabile di una multinazionale da decine di migliaia di dipendenti che fattura miliardi di euro ogni anno e ha un carico di responsabilità enorme è giusto che prenda anche un enorme quantità di denaro.
    questa è una stronzata, 1:12 parendo da un salario minimo di 4k franchi mensili sono 48k mensili, con bonus vari 60-70k. Aumentando il salario minimo sale, non è un cap, è un rapporto.

    Ma il referendum infatti non è passato non per motivi etici, in svizzera sono molto più sensibili su questi problemi di noi, ma per motivi di protezionismo. Si rendono conto che il loro modello economico è sempre più a rischio e han paura, cambiando qualcosa, di "rompere tutto". Ha perso per paura di far scappare aziende e rendere la svizzera meno appetibile per gli investitori esteri, no di certo perchè reputano giusto che il cto di ubs prenda 2 milioni di franchi al mese.

  6. #6
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    parliamo di cose serie:
    non ci sarà l'aumento della vignetta autostradale a 100chf.

    per gli stipendi spero di arrivarci, se mi mettevano il cap mi nerfavano in partenza




    cmq appoggio hadore, han paura che se cambiano qualcosa se ne vanno i dindi e quindi fine svizzera
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  7. #7
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    Quote Originally Posted by Hador View Post
    questa è una stronzata, 1:12 parendo da un salario minimo di 4k franchi mensili sono 48k mensili, con bonus vari 60-70k. Aumentando il salario minimo sale, non è un cap, è un rapporto.

    Ma il referendum infatti non è passato non per motivi etici, in svizzera sono molto più sensibili su questi problemi di noi, ma per motivi di protezionismo. Si rendono conto che il loro modello economico è sempre più a rischio e han paura, cambiando qualcosa, di "rompere tutto". Ha perso per paura di far scappare aziende e rendere la svizzera meno appetibile per gli investitori esteri, no di certo perchè reputano giusto che il cto di ubs prenda 2 milioni di franchi al mese.
    E' giusto che il CEO di Novartis si pigli 12 pippi all'anno o quel che è, c'è poco da girarci attorno. Perchè non dovrebbe?
    Discorso diverso per il referendum di qualche tempo fa sulle buoneuscite che invece è passato, quello ha senso.

    @verci:
    anche a 100chf la vignette sarebbe stato mooooolto meno che in italia

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  8. #8
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    Quote Originally Posted by Axet View Post
    E' giusto che il CEO di Novartis si pigli 12 pippi all'anno o quel che è, c'è poco da girarci attorno. Perchè non dovrebbe?
    Discorso diverso per il referendum di qualche tempo fa sulle buoneuscite che invece è passato, quello ha senso.
    perchè non lavora 150 volte più di un operaio. E comunque va che nessuno dice che il CEO di norvartis non si possa prendere 12 pippi all'anno, si dice che non debba prenderseli come STIPENDIO. Se lo pagano in azioni stocks e compagnia bella va benissimo, dato che il suo operato influisce direttamente sul suo salario, ma come stipendio è ridicolo. (un milione di franchi in busta paga al mese, seriously?). Oppure possono pagarlo 12 pippi pagando gli operati 1 pippo all'anno.

    I soldi che vanno al CEO dovrebbero deciderli li investitori ma di fatto li decide il consiglio di amministrazione e il CEO stesso. E sono soldi buttati nel cesso, tolti sia ai salari sia agli investimenti. O pensiamo che sia necessario pagare marchionne, DI STIPENDIO, 3 milioni di euro annui? Pagalo in azioni fiat così magari prima di fare la 500L ci pensa 2 volte.

  9. #9
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    500L esempio sbagliato viste le vendite

    Comunque non lavora 150 volte di più, ma ha 1000 volte la responsabilità dell'ultimo degli stronzi. Quindi si è giusto che sia pagato un boato.
    Parliamo di aziende private non dimentichiamocelo, possono fare quel cazzo che vogliono senza rendere conto a nessuno. Devono fare soldi e se un CEO ti porta l'azienda in una direzione tale per cui fai più soldi allora sì ben vengano gli stipendi monstre.
    Last edited by Axet; 26th November 2013 at 13:00.

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  10. #10
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    devono rendere conto all'assemblea degli azionisti...

    hador non fare il comunistello del cazzo, un CEO ha sulle spalle responsabilità migliaia di volte superiori a quelle dell'operaio che schiaccia due bottoni che alla peggio ritarda di 10 secondi la produzione...

    se non gli dessero tutti quei soldi ci sarebbero ben pochi disposti a prendere tali responsabilità.
    io da manager non lavoro più dei ragazzi che sono sotto di me, solo che se loro scazzano si prendono il cazziatone e fine, se io scazzo e mi sfugge qualcosa posso creare danni ben più seri.
    di conseguenza io prendo più di loro, è normale. Se mi dessero lo stesso stipendio col cazzo che faccio il manager, faccio l'ultimo degli stronzi e vengo a lavoro in modalità no-brain


    x la vignetta, vero che in ogni caso è sempre pochissimo ma:
    - mi scazza mollargli altri 60chf a minchia
    - 2 (o 3, non ricordo) anni fa gli svizzeri bastardi hanno votato contro l'aumento delle settimane di ferie, quindi mi sta in culo dare a loro altri soldi
    - nella realtà che vivo io (la A2) la strada fa merda, 2 corsie con guardrail che solo a guardarli si rompono, niente asfalto drenante e perenni lavori di salcazzo cosa.

    in ogni caso è sempre pocherrimo... visto che per andare e tornare a Firenze in giornata pago 45€ solo di autostrada...
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  11. #11
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    Il ceo di novartis dovrebbe essere giudicato per crimini contro l'umanità non pendere soldi, questo nel mio mondo ideale delle favole, in quello reale prende un sacco di grana

  12. #12
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    In un mondo ideale il CEO di una qualsiasi grande azienda dovrebbe prendere un botto di soldi (come già succede) ma, allo stesso modo, quando sbaglia per colpa o per dolo, dovrebbe cacare sangue e non prendersi la buona uscita e gg.
    Altrimenti non vedo dove sarebbero le responsabilità che giustificano stipendi e benefit mostruosi.
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  13. #13
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    Quote Originally Posted by Whiskeyjack View Post
    In un mondo ideale il CEO di una qualsiasi grande azienda dovrebbe prendere un botto di soldi (come già succede) ma, allo stesso modo, quando sbaglia per colpa o per dolo, dovrebbe cacare sangue e non prendersi la buona uscita e gg.
    Altrimenti non vedo dove sarebbero le responsabilità che giustificano stipendi e benefit mostruosi.
    this.

    il problema è che almeno qua in italia, estero sinceramente non lo so, troppe aziende anche private vedono i loro alti dirigenti "premiati" nonostante lo scarso rendimento dell'azienda stessa.

    questa è una grossissima merda.
    Spoiler

  14. #14
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    Quote Originally Posted by Whiskeyjack View Post
    In un mondo ideale il CEO di una qualsiasi grande azienda dovrebbe prendere un botto di soldi (come già succede) ma, allo stesso modo, quando sbaglia per colpa o per dolo, dovrebbe cacare sangue e non prendersi la buona uscita e gg.
    Altrimenti non vedo dove sarebbero le responsabilità che giustificano stipendi e benefit mostruosi.
    Concordo al 100%

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  15. #15
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    Infatti il leggere azienda fallita e manager prende 3 milioni di buonuscita sulla stessa frase non fa' senso...
    Aoccdrnig to rscheearch at Cmabrigde Uinervtisy, it deosn't mttaer in waht oredr the ltteers in a wrod are, the olny iprmoatnt tihng is taht the frist and lsat ltteer be at the rghit pclae. The rset can be a toatl mses and you can sitll raed it wouthit a porbelm. Tihs is bcuseae the huamn mnid deos not raed ervey lteter by istlef, but the wrod as a wlohe.

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