Sul discorso lavoro/sindacato, sono assolutamente in linea con Alka. E delo, stai prendendo un GROSSO granchio.
Innanzitutto la "giusta causa" non è dimostrabile nel caso di scarso rendimento, purché non ci sia frode o azione illegale del dipendente stai pur sicuro che un giudice del lavoro darebbe ragione al dipendente. In seconda battuta, per troppo tempo il sindacato in italia ha costituito l'ombrello sotto il quale si riparava sia il lavoratore onesto che quello disonesto, purtroppo con totale assenza di controllo dovuta alla troppa politicizzazione di una entità che in teoria dovrebbe essere totalmente estranea alla politica stessa ma che di fatto in Italia non è.
Sul discorso patente invece non condivido, e l'ho detto già... Lo so che la distrazione può capitare, ma è proprio il fatto che NON DEVE capitare a rendere giuste le leggi e le multe, e anche la sottrazione di punti.