Penso possa aiutare dirti, prima che cominci a lavorare per ottenere risultati in piu', che il concetto di aumento vs performance è una cosa da sit com americana. E' tipo una bestia mitologica.
Solo pochi sono cosi' fortunati da ricevere un aumento in base alle performance reali.
E se lo ottieni, non ti aspettare miracoli.
Il modo migliore di avere un aumento è di cambiar lavoro a intervalli regolari, salendo nella scala.
Per riuscirci, perchè questo è ben difficile, devi mettere su nuove capacità in maniera continua. No free lunch.
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