[LAVORO] Colloquio, gli errori da evitare.

[Alkabar]

Nella tua seconda c'era un target di vendita da ottenere legato alla permanenza in azienda ?

Nella mia seconda c'era un contratto di un anno, che poi a seguito di risultati impensabili, si è trasformato in un contratto permanente.

grazie per l'augurio , ci penserò ancora un paio di settimane

Vedi tu. Se nella seconda c'è possibilità di crescita, tienila presente. Se qualcosa puo' dipendere dalla tua volontà, sfruttalo.

Lo so che non è un gran consiglio, perchè c'è da considerare che ti stressi da matti, ma te lo do lo stesso: tante volte è una questione di quanto tempo ci dedichi a un lavoro, se vuoi a tutti i costi sfondare in quel lavoro, potrebbe anche essere abbastanza dedicarci talmente tanto tempo che la probabilità di fallire sia nulla.

[Cicoh]

Nella mia seconda c'era un contratto di un anno, che poi a seguito di risultati impensabili, si è trasformato in un contratto permanente.



Vedi tu. Se nella seconda c'è possibilità di crescita, tienila presente. Se qualcosa puo' dipendere dalla tua volontà, sfruttalo.

Lo so che non è un gran consiglio, perchè c'è da considerare che ti stressi da matti, ma te lo do lo stesso: tante volte è una questione di quanto tempo ci dedichi a un lavoro, se vuoi a tutti i costi sfondare in quel lavoro, potrebbe anche essere abbastanza dedicarci talmente tanto tempo che la probabilità di fallire sia nulla.

magari è un discorso applicabile in altri campi
ma tale posizione è volta all'ingresso dell'azienda in mercati esteri extra-EU ancora inesplorati (per l'azienda stessa), alle volte ci si può mettere tutto l'impegno di questo mondo ed i risultati comunque non in linea con l'impegno profuso.
sto analizzando i target prefissati, lo farò nei giorni seguenti e magari avrò conclusioni differenti ma sembrerebbero targets di crescita quasi inarrivabili dato il poco tempo a disposizione, la concorrenza e l'inadeguatezza (attuale) dell'azienda in mercati simili.

insomma non vorrei fare una scelta di cuore (o di portafoglio) per poi ritrovarmi con il cerino in mano dopo 6 mesi, tutto qui (questo perchè tolte queste due aziende, le altre chiudono e licenziano più che assumere)

[Miave]

no scusa fammi capire, questi assumono per 6 mesi e il futuro lo decidono in base a risultati immediati, il tutto in un ambito ancora totalmente inesplorato dall'azienda in questione? (mi ero perso il secondo pezzo)
bella per loro, io gli avrei già stretto la mano e salutati direttamente al colloquio.

[San Vegeta]

io cmq mi sono accorto di aver sbagliato a citare il numero proposta. io andrei per la soluzione 6 mesi e tanti soldi

[Warbarbie]

ovviamente 6 mesi a nmila euro al mese, poi tra 6 mesi pensi al problema, semmai ti si presenta

[Cicoh]

no scusa fammi capire, questi assumono per 6 mesi e il futuro lo decidono in base a risultati immediati, il tutto in un ambito ancora totalmente inesplorato dall'azienda in questione? (mi ero perso il secondo pezzo)
bella per loro, io gli avrei già stretto la mano e salutati direttamente al colloquio.

è un settore estremamente competitivo che per motivi logistici richiede anche ingenti investimenti,
per quel che concerne i targets inoltre durante il colloquio non se ne parla nel dettaglio ma si fa un discorso ben più generale e si viene forniti di un dossier contenente tutte le informazioni atte a determinare eventuali probabilità di riuscita del target voluto dall'azienda.

chiaramente non ho la sfera di cristallo per prevedere la sorte del contratto una volta che il periodo dei 6 mesi volge al termine ed il target non è raggiunto. vi sono molte variabili di cui tener conto.

[Miave]

sisi questo è chiaro, solo che non so... basare davvero le scelte UNICAMENTE sul raggiungimento dei target a breve termine (in caso sia così), trattandosi di qualcosa di inesplorato, mi sembra una cosa abbastanza ritardata e che a me fa abbastanza paura.

ovviamente potrebbe anche rivelarsi il jolly della vita eh in caso vada tutto bene, nessuno lo nega...

[Cicoh]

sisi questo è chiaro, solo che non so... basare davvero le scelte UNICAMENTE sul raggiungimento dei target a breve termine (in caso sia così), trattandosi di qualcosa di inesplorato, mi sembra una cosa abbastanza ritardata e che a me fa abbastanza paura.

ovviamente potrebbe anche rivelarsi il jolly della vita eh in caso vada tutto bene, nessuno lo nega...

anche a me,
questo è il motivo che mi fa rimanere col dubbio.

[Miave]

piuttosto:
se ti hanno fatto un'offerta lavorativa tu a loro sei piaciuto, ma a te l'azienda invece come è sembrata?

edit: in caso tu scelga l'opzione 2, potresti raccontarmi un pò più nel dettagli le scelte per questi nuovi mercati, problemi che incontrerebbe l'azienda, etc? visto che hai parlato di questioni logistiche come quello che sembra essere un driver decisionale importante, e visto che è quello in cui teoricamente dovrei specializzarmi, son curioso
in caso siano cose di cui tu possa parlare ovviamente visto che è solo un favore personale.

[Cicoh]

impressioni generali: sicuramente più meritocratica, sembra che voglia fare sforzi per scrollarsi di dosso quella mentalità provinciale delle aziende di zona, rimaste legate a modelli di business e di conduzione aziendale decisamente non al passo con i tempi.
è un azienda in salute ma ho avvertito il sentore che vogliano fare il passo più lungo della gamba e questo potrebbe avere risvolti negativi (per me) in funzione di paletti necessari all'ottenimento di un permanent.

[Pazzo]

figa, ma sei sposato???

[Cicoh]

figa, ma sei sposato???

si ma l'abbiamo fatto solo per avere facilmente la CDS...

[Slurpix]

io prenderei la 2 e poi vedi e ti guardi in giro

[Alkabar]

si ma l'abbiamo fatto solo per avere facilmente la CDS...

Foto del matrimonio o GTFO. .

Adesso che ci penso: con la 2 guadagni 3 volte tanto che con la 1, quindi è come se tu avessi lavorato 18 mesi nella azienda 1 nei 6 mesi dell'azienda 2.

[Semplice]

Personalmente preferisco essere chiamato dalle aziende interessate al mio profilo professionale anzichè offrirmi