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Thread: Classifiche Freedom House: sono confuso

  1. #91
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    Bo... questo non l'ho sentito... ma potrebbe anche essere, ce ne sono di aziende che lo facevano anche prima, per tanti lo straordinario e' quasi una cosa dovuta.
    OT: un amico di un mio amico e' stato minacciato di licenziamento se non avesse lavorato for free un paio di giorni.

    Minchia che tempi.

  2. #92
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    OT: un amico di un mio amico e' stato minacciato di licenziamento se non avesse lavorato for free un paio di giorni.
    Minchia che tempi.
    Non succede troppo spesso, ma succede, in Inghilterra c'e' una certa cultura dell'overtime, e si aspettano che tu vada, anche a gratis.

    Quando lavoravo a Maidenhead in SDL riuscimmo ad ottenere ad un certo punto un tot extra per gli straordinari, ma per mesi interi ho fatto 1/2 ore al giorno senza essere pagato, per fortuna che la paga base era decente ed il lavoro me lo gestivo io...


    PS. magari continuiamo su life o al pub, che se andiamo oltre OT qui dentro ci s'inculano davvero stavolta

  3. #93
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    ma in inghilterra non esiste un diritto del lavoro come in italia?

  4. #94
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    ma in inghilterra non esiste un diritto del lavoro come in italia?
    Mah, Raz, conta che qua si lavorano 35 ore ufficiali, non 40. Quindi insomma non e' tutta sta tortura....

  5. #95
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    ma in inghilterra non esiste un diritto del lavoro come in italia?
    Perche' in Italia non esiste che ti fanno fare ore extra senza pagarti?

    Io nel mio ultimo lavoro prima di partire regalavo mezz'ora tutti i giorni al mio datore di lavoro, mica pizza e fichi, alla fine del mese eran 10/11 regalate, quando magari non dovevo anche regalare la pausa pranzo.

  6. #96
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    Perche' in Italia non esiste che ti fanno fare ore extra senza pagarti?
    Io nel mio ultimo lavoro prima di partire regalavo mezz'ora tutti i giorni al mio datore di lavoro, mica pizza e fichi, alla fine del mese eran 10/11 regalate, quando magari non dovevo anche regalare la pausa pranzo.
    io sto studiando ste cose quindi mi limito alla teoria, però mi incuriosisce l'inghilterra perché essendo un sistema di common law sicuramente molte cose son diverse

    ot

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