ma suka
ma suka
I rubinetti a casa di Chuck Norris non perdono, vincono.
In the beginning there was nothing...then Chuck Norris Roundhouse kicked that nothing in the face and said "Get a job". That is the story of the universe.
la tua ignoranza in materia e' raccapricciante
-cit. Estrema, 2022
mha il problema non sono i sindacati, loro han ragione. Ma bisogna rendersi conto che se non ci sono abbastanza soldi, non si possono dare tanti diritti a una categoria di lavoratori e 0 agli altri. Bisogna dare diritti giusti a tutti.
Ma non ci sono diritti "eccessivi", semplicemente andrebbero regolamentati meglio. Perchè l'azienda se per stare sotto i 10-11 dipendenti per non dover assumenre disabili + pagare più tasse poi prende un esercito di schiavi a partita iva e co co pro, allora la norma non ha un cazzo di senso.
hdr.
bnet profile
Non lo so Power, i sindacati mi stanno sui coglioni, ma stando io in un paese fascista e discriminatorio, forse un minimo di protezione non fa male. Certo in Italia è a un estremo assurdo su questo per cui diventano vessatori per una azienda (tipo, a quella dei miei, che i dipendenti fossero iscritti a un sindacato, non ha mai portato nulla di buono).
Io non sono contro ai sindacati come concetto, solo che i sindacati in Italia sono un soggetto che con la protazione dei lavoratori non ha niente a che fare, perche' tutto quello a cui pensano e solo riempire le casse loro.
I vari cococo e cazzi e mazzi sono nati proprio perche' i sandacati non han mai voluto accettare la rimozione dell'articolo 18, e le ditte che non volevano arrischiarsi avevano paura ad assumere, prendevano a tempo determinato, e poi hanno iniziato ad usare questi contratti del cazzo, e chi l'ha preso nel culo? Il lavoratore.
E quale proposta infatti e' ritornata fuori ora, da parte del PD, per sistemare un po' il lavoratore? Abolire l'articolo 18 cosi' che le ditte ricomincino ad assumere.
i sindacati probabilmente quando sono nati hanno fatto per bene il loro mestiere, io non lo so perchè non sono un fottuto dinosauro.. quel che è certo è che si son rammolliti di brutto.
DaocSpoiler
giuro che le aziende assumono a progetto per colpa dei sindacati non la avevo mai sentita.
E ne ho sentite tante eh![]()
Last Exile . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Unknowns
Nuida FollettoInLutto Bard Tiarna . . . . . . . . . . . . . . . . Deo The Undaunted Rune Priest
Amiag Blademaster Silver Hand. . . . . . . . . . . . . . Viol The Sacrificed Shadow Warrior
Viola Vampiir Grove Protector. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Nero Incubus. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . DarkBane
Naida Cabalist Phoenix Knight. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Viole No-Stealth Scout
Il concetto dei contratti a Progetto di partenza aveva un senso sono stati introdotti per far si che le aziende pagassero meno in termini di costi aziendali e avessero meno rischi di trovarsi in periodo in cui il lavoro scarseggiava delle zavorre, per i lavoratori essendo un costo minore per le aziende dovevano avere uno stipendio più alto in modo da sopperire ai problemi di non stabilità del lavoro, solo che in ITALIA come al solito le aziende hanno lasciato invariati lo stipendio abbassando i costi e aggirando cosi l'idea iniziale.
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Il Mio Vangelo
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vengono pensate per essere eseguite con risultati da cani. I cococo hanno alzato le percentuali di contratti e quindi di lavoratori
I rubinetti a casa di Chuck Norris non perdono, vincono.
In the beginning there was nothing...then Chuck Norris Roundhouse kicked that nothing in the face and said "Get a job". That is the story of the universe.
la tua ignoranza in materia e' raccapricciante
-cit. Estrema, 2022
mm secondo te abolizione articolo 18 = assumere + persone? come dire togliamo un qualcosa che copre forse il 30/35% delle imprese italiane signiifca aumentare i posti di lavoro?
personalmente da un certo punto di vista capisco l'imprenditore: ha un socio occulto che ciuccia + del 50% del suo guadagno e non fa nulla, ma questo continuerà anche se abolisci l'articolo 18 con i licenziamenti facili o altro; dall'altro abbiamo una classe imprenditoriale con le pezze al culo: la legge biaggi (o meglio dire la legge maroni visto il firmatario) non ha fatto altro che esternalizzare il rischio di impresa, lasciando di fatto questa generazioni e le future con zero (o pochissime9 possibilità di crescita professionale ed economica, senza contare la possibilità di poter licenziare lavoratori a 5 anni dalla pensione che guadagnano magari 1400/1500 euro al mese per l'anzianità di servizio e sostituirlo con un cococococococ da 700 euro al mese.
Tornando sul discorso assunzioni di donne di 25/30 con rischio parto e vari blabla , se non sbaglio il periodo di maternità non è a carico del datore di lavoro ma viene pagato dall'inps.
Annullare l articolo 18, abbassare la tassazione sul lavoro per l azienda, aumentare gli stipendi.
Se lavori bene guadagni posto e diritti, se lavori male vai a casa.
Aumento di pene per gestioni aziendali troppo "leggere", falso in bilancio, evasione fiscale.
Magari riusciamo a diventare un paese normale
solo una parte, è come se ti rimborsassero il suo stipendio ma tu continui a pagare i contributi.. in più aumentano le aliquote inps.
e non è finita, se la sostituisci lo fai con una persona che produce meno, perchè magari non è formata. quando rientra ha maturato ferie e fa allattamento è impossibile organizzare il lavoro
per le piccole aziende con meno di dieci dipendenti è un calcio nei coglioni, te lo assicuro. è inutile girarci intorno, contratti a tempo ed eviti il calvario.
Ykykal Bonedancer
Puppete Shaman
Maseeda Valkyrie
Bakuninn Runemaster
spe spe.. guarda che noi siamo uno dei pochi stati che nell'ultimo decennio non ha fatto altro che depenalizzare i reati finanziari con l'ingresso della fantomatica Finanza creativa.
Quantificami il lavorare bene? assecondare le richieste sempre crescenti senza non avere un riscontro economico? e non parlo a livello di produttività nell'ambito della propria mansione ma lo svolgimento di attività non legate alla propria figura professionale quindi non monetizzate.
un esempio: operai di linea che a fine turno devono pure pulire i cessi degli spogliatoi perchè l'azienda non vuole pagare una agenzia per le pulizie. Lo devo fare? mi paghi un extra in busta non a babbo morto.
Se poi se l'impiegato/tecnico/operaio di turno vuole dar via il culo senza avere un R.O.E. affari suoi, ma neanche un cane scodinzola per nulla.
PS: la remunerazione può anche non essere il vile denaro ma un prospettiva di crescita professionale (dove essa possa esistere).
Landini Ichino su La7.
Quanto piace filosofeggiare ai sindalicasti su un ideale mondo del lavoro, sembra quasi vivano in una realtà tutta loro, fatta solo di Termini Imerese, la FIAT, la catena di montaggio, fermi agli anni 70
Hanno anche un po' rotto il cazzo
Last edited by Warbarbie; 27th November 2011 at 22:08.