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come vi comportate con e come sopportate la suddetta categoria?
ben inteso non sono tutti così, anzi, ma a volte ti capitano tra i piedi persone che devono farsi notare a tutti i costi, il cui spirito competitivo prevarica altre doti, le cui esigenze personali sembra siano le più importanti e degne di considerazione e che rendono la giornata di lavoro più faticosa.
li faccio licenziare in easy mode.
li sfotto in maniera molto acida dalla mattina alla sera...sono diventato cosi abile che lo prendono come uno scherzo goliardico:nod:
riempio l'ufficio di scorre e così se ne vanno.
li massacro di legnate in un vicolo :nod:
e come fai?Quote:
Originally Posted by Acheron
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Originally Posted by brumbrum
easy...basta accusarli di molestie sessuali :sneer:
uffaaaaaaaa
io sono vigliaccona non ci riesco a fare cose così, cerco di starmene zitta e di sopportare perché senno sono una che sbotta tipo pentola a pressione e quando sono incazzata ci vado giù pesante
a parte gli scherzi..io veramente li piglio per il culo ...l'importante è farlo con quella tonalità che fa trasparire lo scherzo..anche se di scherzo non si tratta...diminuisci sempre + la tonalità fino a quando non smettonoQuote:
Originally Posted by brumbrum
il mio problema appunto è il climax se la danno subito che non scherzo e son capaci di andare loro poi a dire cose che non esistono in direzione
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Originally Posted by brumbrum
bhe il trasferimento è sempre dietro l'angolo :sneer:
e allara vai tu direttamente in direzione anticipandoli...sono ormai 8 anni che lavoro in mezzo a dei coglioni e tiposso garantire che i primi anni aspettavo che le cose migliorassero..ma le cose non migliorano da sole indi o fai lo stronzo peggio degli altri e vai a lamentarti prima tuQuote:
Originally Posted by brumbrum
premetto che sono consigli generali o meglio come mi comporto io indeterminati casiQuote:
Originally Posted by brumbrum
questa situazione mi e' capitata piu' di una volta e per quanto sia difficile l'unico consiglio che posso darti e' non cagarli e quando per forza di cose devi averci rapporti trattarli con sufficienza.
In entrambi i casi gli fai male dove piu gli rode visto che gli rovini il loro voler farsi notare che in genere e' con tutti e non solo con il datore di lavoro.
Il prenderli per il culo e' un arma a doppio taglio gli daresti adito per iniziare polemica e la cosa sul lavoro può darti più problemi che altro.
Infine sempre per esperienza personale ho notato che questo genere di persone che vuole farsi notare e prevarica ha un alto coefficente di errore sul lavoro oppure da enfasi, sempre per farsi notare, nelle cose elementari: non fargliene passare una di minchiate fatte possibilmente anche davanti al tuo datore di lavoro e minimizza sempre quando vogliono far passare come una scoperta da premio nobel una cosa elementare come fare una scorreggia.
Non sembra carino ma siamo dei chirichetti che devono porgere l'altra guancia? per quanto mi riguarda no.
A me questo modo di fare la maggiorparte delle volte ha funzionato a fare calare le corna o in alternativa a fare smettere di avere quell atteggiamento di competizione e di voler farsi notare, almeno in mia presenza.
piu che altro il problema è quando il più grosso stronzo che hai vicino è LUI!
Il tuo responsabile presso l'azienda in cui ti hanno messo a fare presidio, che davanti è bravo e buono, poi appena volti l'angolo te lo piazza sù per il culo parlando male di te alla tua azienda reale ...
il fatto è che non capisco cosa ci sia da competere con me. boh.