Cambia sesso e viene licenziato...dalla curia

Eccerto che t'aspettavi che dicessero "Mette le gonne e quindi ci sta sui coglioni fuori dal cazzo!" ? Una societa' intelligente se vuole licenziare qualcuno perche' mette la gonna et simila di certo non lo va a dire in via diretta.

Alkabar il problema, e' che te usi lo stesso comportamento che gli uomini di chiesa amano tanto usare, solamente che lo usi nel metodo opposto.

Contento per te che il tanto decantato estero e' meglio, ma cio che te dici non e' il giudizio universale di ogni singolo individuo pensante su questo pianeta.

Quote:

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Originally Posted by Nazgul Tirith

Eccerto che t'aspettavi che dicessero "Mette le gonne e quindi ci sta sui coglioni fuori dal cazzo!" ? Una societa' intelligente se vuole licenziare qualcuno perche' mette la gonna et simila di certo non lo va a dire in via diretta.

Alkabar il problema, e' che te usi lo stesso comportamento che gli uomini di chiesa amano tanto usare, solamente che lo usi nel metodo opposto.

Contento per te che il tanto decantato estero e' meglio, ma cio che te dici non e' il giudizio universale di ogni singolo individuo pensante su questo pianeta.

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nono, asp tel poi risp con calma.

Allora con calma:

non e' questione di giudizio universale, e' questione di non considerare normale cose che non lo devono essere. Su quello mi inalbero.

Lasciando stare i soliti due cretini e ben noti, tutti voi altri siete gente sveglia. In quanto tali mi aspetto civilta'.

Quote:

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Originally Posted by Alkabar

MA dici questo McLove:

http://www.lep.co.uk/news/Sex-swap-t...ked.5326813.jp

Ma vedi cosa dichiara la compagnia o hai letto giusto il titolo?

Loro fanno quello che pare a loro con i loro dipendenti, ma non dichiarano "l'abbiamo buttato fuori per questioni di cambio di sesso" .... dichiarano "l'abbiamo buttato fuori per il suo temperamento del cazzo". Parola del dipendente contro parola della compagnia. Se dimostrano la discriminazione la compagnia viene punita. E lo sanno.

Adesso bisognerebbe vedere cosa dichiarano la curia quando hanno licenziato il direttore d'orchestra, ma probabilmente hanno dichiarato qualcosa di assolutamente sessista e discriminatorio, come del resto e' considerato normale in Italia.

Si il tanto decantato estero e' meglio e due miliardi di volte piu' civile. Soprattutto di voi altri che venite qua a fare gli offesi perche' vi si fa notare quanto siate incivili quando vi ci mettete.

Siete incivili. Venite in 200 a decantare le lodi del sistema italico, rimanete incivili.

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no non e' meglio e si l'ho letto tutto l'articolo e ce ne sono tanti mica solo quello che hai trovato tu e cosa dichiara una compagnia quando licenzia un tizio a londra, un tassista mi interessa nulla.

ti ripeto prima di giocare ad ace attorney guarda il rapporto fiduciario tra datore di lavoro e dipendente al posto di guardare una generica discriminazione che attiene a ben altro .

la discriminazione te lo ripeto riguarda in non trattare in maniera differente un uomo da una donna o un ebreo da un cattolico and so on, che devono avere le stese opportunità essere trattati allo stesso modo nell accesso e durante la perduranza del rapporto, non certo che io assumo un uomo per un compito per il quale io datore di lavoro voglio un uomo (o una donna e solo per esempio) o ho assunto un soggetto con determinate caretteristiche (e ne ho tutta l'autonomia contrattuale per farlo) e dopo un po' che e' stato assunto me lo trovo donna con una bella passerina e tacchi a spillo che si fa chiamare "Vanessa la regina del ribaltabile" o "carla sa darla".Carla sa darla probabilmente non l'avrei assunta per quel compito e non l'avrebbe assunta la chiesa (che ha sempre indicato i froci come Malati nonostante ne sia piena imho) che NE ha tutta l'autonomia come ogni altro datore di lavoro che assume liberamente o rectius che può assumere liberamente, perche ci sono csi in cui invece non si puo'.

tra le altre cose nel momento in cui il "dipendente" viene a contatto con terzi siano i bambini del coro, la gente che segue la messa o i clienti del taxi la cosa assume decisamente più rilievo che il fatto che carla sa darla lavori dietro una scrivania al pc.

in alternativa ti sfido alla terza lezione che terrai ad andare a tenere lezione vestito da donna e con tanto di smalto nelle unghie vediamo se nello straordinario mondo nella tua testa non vieni chiamato a dare spiegazioni sul tuo comportamento perché quando ti hanno dato quel lavoro l'hanno dato a _ insert tuo nome_ anche in base a come ti sei mostrato ed a quello che sei, non a quello che saresti diventato o diventerai.

Insomma come al solito ti parte un embolo e vai come un treno continuando a sbagliare pur di dimostrare in maniera molto mendace il tuo fine.

ci sono altri casi anche in usa altri in italia ma solo poiché non erano della chiesa hanno fatto meno eco mediatico.

ah ti rammento di non iniziare ad offendere a dare degli incivili a destra e manca: "perseverare e' diabolico" di dice niente?

l'estero non e' meglio solo perché ci vivi tu le normative sono spesso identiche, e' da anni che siamo in europa sveglia eh, anzi a volte più bigotte e tu ogni volta ci fa la lezioncina su come e' all estero per rivelarsi decisamente un fail come anche in questo caso dove poco meno di un anno fa un tassista per lo stesso motivo ed anzi senza nemmeno avere fatto un operazione e' stato licenziato in tronco.
quindi di che stai parlando?

Quote:

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Originally Posted by Alkabar

nono, asp tel poi risp con calma.

Allora con calma:

non e' questione di giudizio universale, e' questione di non considerare normale cose che non lo devono essere. Su quello mi inalbero.

Lasciando stare i soliti due cretini e ben noti, tutti voi altri siete gente sveglia. In quanto tali mi aspetto civilta'.

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Alkabar, il punto focale e' uno. Te sai che rapporti ci sono fra sto organista e chi l'ha licenziato?

Sai se magari sto tizio aveva "strambi" comportamenti o simila? Sai se ha mai parlato con qualcuno di questa questione?

Dai non cadiamo dal pero, sapeva benissimo che qualche problema con il fronte "chiesa" su queste faccende sarebbe "nato". Che poi sia giusto o sbagliato questo e' un discorso che possiamo perseguire per ANNI a venire, ma non e' questo il punto.

C'e una notizia, della quale se permetti per come vengono date le notizie in questi anni (qualsiasi sia la fonte) la prendo con le dovute pinze perche troppo spesso ormai scrivono X e poi e' tutt'altro che X.

Quindi, ci sarebbe da analizzare i perche ed i percome di questa storia e questo licenziamento.

La frase riguardante il "Alkabar il problema, e' che te usi lo stesso comportamento che gli uomini di chiesa amano tanto usare, solamente che lo usi nel metodo opposto" e' il fatto che te, per partito preso, dai per scontato che hanno usato un comportamento "sessista e discriminatorio".
Non comportarti come loro se non vuoi diventarLo.

E non sto difendendo la chiesa perche per me dovrebbe bruciare tutto il vaticano seduta stante, ma e' giusto prima di dire "DISCRIMINAZIONEEEE" capire il vero perche'.


E torniamo sul discorso del tassista londinese.

E' stato palesemente licenziato per le gonne, usando un abile gioco di parole chiamandolo "temperamento" (se poi non ci vuoi vedere questo allora, a in inghilterra ci sta hello kitty & friends c'e sempre il sole, e il cielo e' verde..). E' Giusto? Dipende.

Dipende, perche al di fuori di quel che scrivono i giornali (si compresi e SOPRATTUTTO i giornali inglesi dove c'e la peggio merda che in italia novella 2000 a volte sembra un giornale serio, vedi cosi per esempio l'ultimo caso delle principali testate di murdoch prese DI NUOVO sottoaccusa per il modo che hanno di "rubare" le notizie e pubblicarle in maniera ancora piu distorta) se questo tassista con questo suo modo di fare disturbava la clientela e' GIUSTO che la societa' lo abbia cacciato via.
E' sbagliato nel quale caso non arrecava nessun danno.

Cosa c'entra cio con il nostro caso?

Lasciando un attimo da parte la Chiesa per quello che e', anzi prendiamola per quello che e' Realmente.

Un Societa' che usa la fede religiosa come moto per guadagnare consensi e denaro.

Ora veniamo al punto, se in questa societa' detta "Chiesa" un mio dipendente che prima era uomo, diventa donna e cosi facendo provoca il fatto che i miei Clienti (Fedeli, o chi per esso) perdano "fiducia" nella mia societa', bhe la soluzione e' dargli un calcio nel culo.


E questo con solo cio che NOI conosciamo. Senza sapere se sto qua era un mezzo pazzo o no.

lubrifico, e lo uppo tutto fino in fondo a naz:oro:

Ma fondamentalmente sticazzi di questo che ha perso il lavoro perchè si è fatto tagliare il cazzo

E ti aggiungo anche un altro esempio.

Se io domani al posto di andare in giacca e cravatta al lavoro prendo e vado che ne so, infradito, pantalocini e canotta tempo -1 secondo ricevo un telefonata oltreoceano che mi dice "WHAT FUCK ARE U DOING?".

Che ti voglio dire con cio?

Che ogni posto di lavoro ha le sue regole di comportamento e sai benissimo che, andando a lavorare LI, dovrai adeguarti, seguirle e rispettarle. (TANTO piu in un posto OTTUSO come la Chiesa)

Se te affermi il contrario allora, alla tua prima lezione vacci in costume da bagno.

Se mantieni il posto HAI RAGIONE.


E per risponderti al fattore "Normalita'", dovresti ben sapere che in questo mondo la "Normalita'" non esiste.

Quote:

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Originally Posted by McLove.

no non e' meglio e si l'ho letto tutto l'articolo e ce ne sono tanti mica solo quello che hai trovato tu e cosa dichiara una compagnia quando licenzia un tizio a londra, un tassista mi interessa nulla.
ti ripeto prima di giocare ad ace attorney guarda il rapporto fiduciario tra datore di lavoro e dipendente al posto di guardare una generica discriminazione che attiene a ben altro .
la discriminazione te lo ripeto riguarda in non trattare in maniera differente un uomo da una donna o un ebreo da un cattolico and so on, che devono avere le stese opportunità essere trattati allo stesso modo nell accesso e durante la perduranza del rapporto, non certo che io assumo un uomo per un compito per il quale io datore di lavoro voglio un uomo o ho assunto un sogetto con determinate caretteristiche (e ne ho tutta l'autonomia contrattuale) e dopo un po' che e' stato assunto me lo trovo donna con una passerina che si fa chiamare "Vanessa la regina del ribaltabile" o "carla sa darla". carla sa darla non l'avrei assunta e non l'avrebbe assunta la chiesa che NE ha tutta l'autonomia come ongi altro datore di lavoro che assume liberamente o rectius che può assumere liberamente, perche ci sono csi in cui invece non si puo'.
tra le altre cose nel momento in cui il "dipendente" viene a contatto con terzi siano i bambini del coro, la gente che segue la messa o i clienti del taxi la cosa assume piu rilievo che ilf atto che carla sa darla lavori dietro una scrivania al pc.
in alternativa ti sfido alla terza lezione che terrai ad andare a tenere lezione vestito da donna e con tanto di smalto nelle unghie vediamo se nello straordinario mondo nella tua testa non vieni chiamato a dare spiegazioni sul tuo comportamento perché quando ti hanno dato quel lavoro l'hanno dato a _ insert tuo nome_ anche in base a come ti sei mostrato ed a quello che sei, non a quello che saresti diventato o diventerai.
Insomma come al solito ti parte un embolo e vai come un treno continuando a sbagliare pur di dimostrare in maniera molto mendace il tuo fine.
ci sono altri casi anche in usa altri in italia ma solo poiché non erano della chiesa hanno fatto meno eco mediatico.
ah ti rammento di non iniziare ad offendere a dare degli incivili a destra e manca: "perseverare e' diabolico" di dice niente?
l'estero non e' meglio solo perché ci vivi tu le normative sono spesso identiche, e' da anni che siamo in europa sveglia eh, anzi a volte più bigotte e tu ogni volta ci fa la lezioncina su come e' all estero per rivelarsi decisamente un fail come anche in questo caso dove poco meno di un anno fa un tassista per lo stesso motivo ed anzi senza nemmeno avere fatto un operazione e' stato licenziato in tronco.
quindi di che stai parlando?

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Che riassunto diventa Alkafail :wolfeek:

L'avevo detto io che non c'era scritto nulla riguardo al cambiamento di sesso e che non si stava giudicando il sesso di arrivo o di partenza ma il fatto stesso di averlo cambiato.
A volte pero' alcuni da queste parti leggono A e capiscono B perchè gli sembra più giustoh!

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Originally Posted by Nazgul Tirith

E ti aggiungo anche un altro esempio.

Se io domani al posto di andare in giacca e cravatta al lavoro prendo e vado che ne so, infradito, pantalocini e canotta tempo -1 secondo ricevo un telefonata oltreoceano che mi dice "WHAT FUCK ARE U DOING?".

Che ti voglio dire con cio?

Che ogni posto di lavoro ha le sue regole di comportamento e sai benissimo che, andando a lavorare LI, dovrai adeguarti, seguirle e rispettarle. (TANTO piu in un posto OTTUSO come la Chiesa)

Se te affermi il contrario allora, alla tua prima lezione vacci in costume da bagno.

Se mantieni il posto HAI RAGIONE.

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Naz, la regola di comportamento e' scritta e viene specificata quando entri, se niente ti viene detto, fai come vuoi. Fino a che non vieni ripreso.

E comunque ci deve sempre essere un tentativo di conciliazione. Se non c'e' poi si va agli avvocati.

Come regola il mio preside mi ha detto che devo andare vestito in maniera formale. Subito, prima di cominciare.

Quote:

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Originally Posted by Alkabar

Naz, la regola di comportamento e' scritta e viene

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Il mondo lavorativo immaginario di Alka:rotfl::rotfl::rotfl:

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Originally Posted by Warbarbie

Il mondo lavorativo immaginario di Alka:rotfl::rotfl::rotfl:

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Me lo vieni a dire te come e' da ste parti che non hai mai lavorato in vita tua ? Ma mi fai il piacere ? Grazie.

Quote:

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Originally Posted by Alkabar

Me lo vieni a dire te come e' da ste parti che non hai mai lavorato in vita tua ? Ma mi fai il piacere ? Grazie.

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Io presso una curia ci ho lavorato, ed era espressamente specificato che il cambio di sesso non sarebbe stato accettato, magari presso le comunità protestanti è diverso, insegnamih

editttt, sbagliato post pd

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Originally Posted by McLove.

no non e' meglio e si l'ho letto tutto l'articolo e ce ne sono tanti mica solo quello che hai trovato tu e cosa dichiara una compagnia quando licenzia un tizio a londra, un tassista mi interessa nulla.
ti ripeto prima di giocare ad ace attorney guarda il rapporto fiduciario tra datore di lavoro e dipendente al posto di guardare una generica discriminazione che attiene a ben altro .
la discriminazione te lo ripeto riguarda in non trattare in maniera differente un uomo da una donna o un ebreo da un cattolico and so on, che devono avere le stese opportunità essere trattati allo stesso modo nell accesso e durante la perduranza del rapporto, non certo che io assumo un uomo per un compito per il quale io datore di lavoro voglio un uomo (o una donna e solo per esempio) o ho assunto un soggetto con determinate caretteristiche (e ne ho tutta l'autonomia contrattuale per farlo) e dopo un po' che e' stato assunto me lo trovo donna con una bella passerina e tacchi a spillo che si fa chiamare "Vanessa la regina del ribaltabile" o "carla sa darla".Carla sa darla probabilmente non l'avrei assunta per quel compito e non l'avrebbe assunta la chiesa (che ha sempre indicato i froci come Malati nonostante ne sia piena imho) che NE ha tutta l'autonomia come ogni altro datore di lavoro che assume liberamente o rectius che può assumere liberamente, perche ci sono csi in cui invece non si puo'.
tra le altre cose nel momento in cui il "dipendente" viene a contatto con terzi siano i bambini del coro, la gente che segue la messa o i clienti del taxi la cosa assume decisamente più rilievo che il fatto che carla sa darla lavori dietro una scrivania al pc.
in alternativa ti sfido alla terza lezione che terrai ad andare a tenere lezione vestito da donna e con tanto di smalto nelle unghie vediamo se nello straordinario mondo nella tua testa non vieni chiamato a dare spiegazioni sul tuo comportamento perché quando ti hanno dato quel lavoro l'hanno dato a _ insert tuo nome_ anche in base a come ti sei mostrato ed a quello che sei, non a quello che saresti diventato o diventerai.
Insomma come al solito ti parte un embolo e vai come un treno continuando a sbagliare pur di dimostrare in maniera molto mendace il tuo fine.
ci sono altri casi anche in usa altri in italia ma solo poiché non erano della chiesa hanno fatto meno eco mediatico.
ah ti rammento di non iniziare ad offendere a dare degli incivili a destra e manca: "perseverare e' diabolico" di dice niente?
l'estero non e' meglio solo perché ci vivi tu le normative sono spesso identiche, e' da anni che siamo in europa sveglia eh, anzi a volte più bigotte e tu ogni volta ci fa la lezioncina su come e' all estero per rivelarsi decisamente un fail come anche in questo caso dove poco meno di un anno fa un tassista per lo stesso motivo ed anzi senza nemmeno avere fatto un operazione e' stato licenziato in tronco.
quindi di che stai parlando?

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Sto parlando del fatto che qua non puoi buttare fuori uno perche' "e' uno schifoso transessuale", come motivazione.

La e' cosa normale.

A detta di altri legittima.

Si va in una direzione che e' quella dell'apertura mentale verso la sessualita' dell'individuo in Europa. L'Italia e' di una chiusura mentale e di una arretratezza senza limiti.

La possibilita' di dire: sei trans fuori, qua non c'e' e di conseguenza se c'e' un abuso viene punito.

Se non c'e' no, ovviamente.

Col tempo questa gente si integrera' nella societa' e un trans che vuole far lezione, tra 50 anni sara' in grado di farla perche' non gliene sbatte a nessuno della sua identita' sessuale, ne crea problemi di atmosfera sul lavoro.

Di la ci si mettera' molto di piu'. Perche' il sesso/la sessualita' e' costantemente vissuta come un tabu.

Ed e' un dato di fatto.

Quote:

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Originally Posted by Warbarbie

Io presso una curia ci ho lavorato, ed era espressamente specificato che il cambio di sesso non sarebbe stato accettato, magari presso le comunità protestanti è diverso, insegnamih

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Il cambio di sesso non e' tollerato sul lavoro. Te lo sono veramente venuti a dire :rotfl::rotfl::rotfl:.

Cosa si aspettavano che ti saresti tagliato le palle in qualche maniera scusa ???

:rotfl::rotfl::rotfl::rotfl::rotfl::rotfl::rotfl:: rotfl::rotfl::rotfl:

Sto scherzando non ti inalberare eh.

Quote:

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Originally Posted by Alkabar

Naz, la regola di comportamento e' scritta e viene specificata quando entri, se niente ti viene detto, fai come vuoi. Fino a che non vieni ripreso.

E comunque ci deve sempre essere un tentativo di conciliazione. Se non c'e' poi si va agli avvocati.

Come regola il mio preside mi ha detto che devo andare vestito in maniera formale. Subito, prima di cominciare.

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Alka allora forse non mi sono spiegato bene.

Quando vai a lavorare per la chiesa, senza bisogno che ti sia specificato (e nel caso comunque, ti viene chiaramento detto, certo non come io te lo sto per dire) ti mettono ben chiaro questi punti.


-NO FROCI

-NO ALL'ABORTO (Quindi se sei donna, e abortisci, se ti danno un calcio nel culo, non ti stupire)

-NO CAMBIO DEL SESSO (Che ti puo sembrare strano quanto vuoi, ma viene realmente specificato..)

E ci sarebbero tanti altri no, la chiesa e' un po la societa' dei No.

Ma per loro (se vuoi aggiungici pure un purtroppo) e' cosi.

Andargli contro e voler aver ragione e' un po come sperare che Berlusconi domani crei dei Gulag per rinchiuderci dentro i leghisti.


Ps. La concilazione la chiesa non la prevede. Cio che loro dicono e' la parola di Dio quindi e' giusta a prescindere.

Questo e' quello che ti sto dicendo io da N reply, ti comporti in tal maniera, ma in versione "scienza".

Quote:

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Originally Posted by Alkabar

Come regola il mio preside mi ha detto che devo andare vestito in maniera formale. Subito, prima di cominciare.

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Alka allora presentati in tajer con la gonna e vediamo che ti dicono ;)

Quote:

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Originally Posted by Nazgul Tirith

Alka allora forse non mi sono spiegato bene.
Quando vai a lavorare per la chiesa, senza bisogno che ti sia specificato (e nel caso comunque, ti viene chiaramento detto, certo non come io te lo sto per dire) ti mettono ben chiaro questi punti.
-NO FROCI
-NO ALL'ABORTO (Quindi se sei donna, e abortisci, se ti danno un calcio nel culo, non ti stupire)
-NO CAMBIO DEL SESSO (Che ti puo sembrare strano quanto vuoi, ma viene realmente specificato..)
E ci sarebbero tanti altri no, la chiesa e' un po la societa' dei No.
Ma per loro (se vuoi aggiungici pure un purtroppo) e' cosi.
Andargli contro e voler aver ragione e' un po come sperare che Berlusconi domani crei dei Gulag per rinchiuderci dentro i leghisti.
Ps. La concilazione la chiesa non la prevede. Cio che loro dicono e' la parola di Dio quindi e' giusta a prescindere.
Questo e' quello che ti sto dicendo io da N reply, ti comporti in tal maniera, ma in versione "scienza".

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Per me possono credere a quello che vogliono, ma se partono con un "se vuoi lavorare qua non puoi essere gay" allora hanno torto e devono pagare dei danni.

Se vogliono continuare a far cosi', male per loro a me non interessa, basta che paghino i danni...

Quote:

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Originally Posted by Alkabar

nono, asp tel poi risp con calma.

Allora con calma:

non e' questione di giudizio universale, e' questione di non considerare normale cose che non lo devono essere. Su quello mi inalbero.

Lasciando stare i soliti due cretini e ben noti, tutti voi altri siete gente sveglia. In quanto tali mi aspetto civilta'.

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Ma tu nn sei quello che vuole nukare la libia?:point:

P.s.

Naz qua alkabar con la scienza non centra un cazzo. Semplicemente non capisce le cose ovvie del mondo.


Avere un cazzo di frocio/transgender all'organo [via di doppi sensi] è lesivo verso la credibilità del messaggio che portano avanti.

http://3.bp.blogspot.com/_jW0fHcfb-L...lcome_Sign.jpg

Quote:

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Originally Posted by Alkabar

Sto parlando del fatto che qua non puoi buttare fuori uno perche' "e' uno schifoso transessuale", come motivazione.
La e' cosa normale.
A detta di altri legittima.
Si va in una direzione che e' quella dell'apertura mentale verso la sessualita' dell'individuo in Europa. L'Italia e' di una chiusura mentale e di una arretratezza senza limiti.
La possibilita' di dire: sei trans fuori, qua non c'e' e di conseguenza se c'e' un abuso viene punito.
Se non c'e' no, ovviamente.
Col tempo questa gente si integrera' nella societa' e un trans che vuole far lezione, tra 50 anni sara' in grado di farla perche' non gliene sbatte a nessuno della sua identita' sessuale, ne crea problemi di atmosfera sul lavoro.
Di la ci si mettera' molto di piu'. Perche' il sesso/la sessualita' e' costantemente vissuta come un tabu.
Ed e' un dato di fatto.

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nessuno ha detto che viene buttato fuori perche e' uuno schifoso transessuale, non facciamo demagoglia qua uno che era stato assunto maschio e che doveva suonare l'organo in chiesa e gestire ilc oro della chiesa un giorno si e' presentato donna.

nonc 'entra la discriminazione ne lo schifoso transessuale, se io assumo una commessa per il reparto lingerie del mio grande magazzino per mettere piu a loro agio le ragazzine che devono comprarsi il tanga se il giorno dopo si trovano GUSTAVO con una nerchia di 30 cm e dei baffi qualcosa non quadra.

e non e' la liberta sessuale di gustavo e' anche la liberta mia di chi ho assunto per quale compito.
Che poi la mia commessa ami dare il culo, voglia un pene o lo ha realmente o si faccia chiamare gustavo vanessa sono suoi gusti che io non metto in discussione ne mi interessano ma se uno viene assunto per un compito ed anche con un certo portamento anche perche deve avere relazioni con terzi, non esiste quello che dici.

Quote:

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Originally Posted by Alkabar

Per me possono credere a quello che vogliono, ma se partono con un "se vuoi lavorare qua non puoi essere gay" allora hanno torto e devono pagare dei danni.
Se vogliono continuare a far cosi', male per loro a me non interessa, basta che paghino i danni...

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e perche un gay vuole andare a lavorare li?
m anacora tu pensi che una azienda che vende parrucchini assumerebbe come rappresentante un pelato? o un dentista una segretaria a cui mancano gli incisivi?

Ma stiamo scherzando?

Quote:

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Originally Posted by Mosaik

Alka allora presentati in tajer con la gonna e vediamo che ti dicono ;)

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Scusate... se cambiava sesso ma continuava a vestirsi da uomo, mettiamo caso... cosa avreste detto ?

E' tutto un problema di apparenza secondo voi ? Perche' mi state dando questa idea.

Quote:

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Originally Posted by McLove.

nessuno ha detto che viene buttato fuori perche e' uuno schifoso transessuale, non facciamo demagoglia qua uno che era stato assunto maschio e che doveva suonare l'organo in chiesa e gestire ilc oro della chiesa un giorno si e' presentato donna.
nonc 'entra la discriminazione ne lo schifoso transessuale, se io assumo una commessa per il reparto lingerie del mio grande magazzino per mettere piu a loro agio le ragazzine che devono comprarsi il tanga se il giorno dopo si trovano GUSTAVO con una nerchia di 30 cm e dei baffi qualcosa non quadra.
e non e' la liberta sessuale di gustavo e' anche la liberta mia di chi ho assunto per quale compito.
Che poi la mia commessa ami dare il culo, voglia un pene o lo ha realmente o si faccia chiamare gustavo vanessa sono suoi gusti che io non metto in discussione ne mi interessano ma se uno viene assunto per un compito ed anche con un certo portamento anche perche deve avere relazioni con terzi, non esiste quello che dici.

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Quindi e' tutto un problema di apparenza ?

Quote:

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Originally Posted by Alkabar

Per me possono credere a quello che vogliono, ma se partono con un "se vuoi lavorare qua non puoi essere gay" allora hanno torto e devono pagare dei danni.
Se vogliono continuare a far cosi', male per loro a me non interessa, basta che paghino i danni...

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Esempio 1:

Allora te sei Gay, lo nascondi e vai a lavorare per la chiesa.

Un giorno decidi di fare outing e ti danno un pedata nel culo.


Esempio 2:

Te sei Gay, non ti viene chiesto ti assume una societa, che per vie traverse e non viene a sapere che te sei Gay e ti danno una pedata nel culo.

Ti viene chiesto, e non ti assumo perche sei Gay.



Nell'esempio 1, sai benissimo che il posto per cui vuoi andare a lavorare NON accetta i gay. Le motivazioni saranno pure stupide ma loro NON LO ACCETTANO, per un motivo che va al di sopra di un semplice discorso lavorativo in una diatriba che va avanti da N anni che si va a scontrare contro il mondo religioso.

Nell'esempio 2, una societa' qualsiasi va a DISCRIMINARE un lavoratore perche e' gay e quindi CREA il danno.


Ora e' giusto che nell'esempio 1 la chiesa si pari il culo sul fatto della religione per sbattere fuori una persona diversa? No non e' giusto ma lo fa e lo continuera' a fare e sicuramente anche questo suo modo di fare sta portando sempre meno fedeli nelle loro "fila".

Pero' te sapevi benissimo (te, intendo il wolfo dell'esempio 1) a cosa andavi incontro.

Oh alkabar ma è vero che se vado a cercare i post su berlusca non trovo te da nessuna parte che dici che siccome va a troie si deve dimettere perchè è immorale etc?

E' vero che non ti trovo da nessuna parte a dire che non deve presentarsi ai familiy day e robe simili?

Dimmi ti prego che non trovo niente del genere se faccio un po' di search.

Quote:

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Originally Posted by Alkabar

Scusate... se cambiava sesso ma continuava a vestirsi da uomo, mettiamo caso... cosa avreste detto ?
E' tutto un problema di apparenza secondo voi ? Perche' mi state dando questa idea.

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Se non ti trucchi e non ti sei fatto una 4a di seno difficilmente uno va a notare se in basso sei gonfio o no :look:

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Originally Posted by Alkabar

Quindi e' tutto un problema di apparenza ?

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Eh vedi te.

OVVIO che e' un discorso di apparenza.


Allora:


La chiesa cattolica del Vaticano deve apparire secondo i dogmi che si propone.

Se l'organista, cambia sesso e i miei fedeli incomincio a pensare "OMGGGHHHH CHE COSA HA FATTOHH IL DEMONIOHHH" sta LEDENDO la mia apparenza.

Quindi fuori dal cazzo.

Il mondo ruota attorno all'apparenza.

Quote:

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Originally Posted by Alkabar

Quindi e' tutto un problema di apparenza ?

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il problema e' che io non vado certamente a fischiettare faccetta nera alla festa dell unita' ( a dirti la verita io lo facevo quando ero piu piccolo ma mi sarei preso le mie responsabilita compreso i calci in culo).

questo esempio e relativo ma ti indica che un transgender che si opera se ha un posto sbagliato per farlo e' lavorare in una chiesa.
cosa si aspettava che tutto fosse normale?

e non si tratta di discriminazione ma di presupposti per l'assunzione e finche c'e' autonomia contrattuale io posso decidere chi assumere.


L'abito FA il monaco e lo fa molto di piu' in una chiesa.

Quote:

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Originally Posted by Nazgul Tirith

Esempio 1:
Allora te sei Gay, lo nascondi e vai a lavorare per la chiesa.
Un giorno decidi di fare outing e ti danno un pedata nel culo.
Esempio 2:
Te sei Gay, non ti viene chiesto ti assume una societa, che per vie traverse e non viene a sapere che te sei Gay e ti danno una pedata nel culo.
Ti viene chiesto, e non ti assumo perche sei Gay.
Nell'esempio 1, sai benissimo che il posto per cui vuoi andare a lavorare NON accetta i gay. Le motivazioni saranno pure stupide ma loro NON LO ACCETTANO, per un motivo che va al di sopra di un semplice discorso lavorativo in una diatriba che va avanti da N anni che si va a scontrare contro il mondo religioso.
Nell'esempio 2, una societa' qualsiasi va a DISCRIMINARE un lavoratore perche e' gay e quindi CREA il danno.
Ora e' giusto che nell'esempio 1 la chiesa si pari il culo sul fatto della religione per sbattere fuori una persona diversa? No non e' giusto ma lo fa e lo continuera' a fare e sicuramente anche questo suo modo di fare sta portando sempre meno fedeli nelle loro "fila".
Pero' te sapevi benissimo (te, intendo il wolfo dell'esempio 1) a cosa andavi incontro.

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L'ho capito che intendi Naz, ma se si comportano cosi' devono pagare delle multe e deve essere fatta valere la legge.

Non mi interessa che cambino idea loro, mi interessa che rispettino la legge.

Se tutti quelli che hanno un dogma, nel nome del dogma fanno come gli pare loro, allora le leggi le abbiamo fatte per il gusto del pippero.

Io mi invento una religione dove per dogma non si devono rispettare le leggi senza farsi beccare (non una che sia una mauhhahha) ed e' fatta.

Loro possono dire peste e corna dei gay, pero' se assumono della gente per lavorare non possono discriminare, come ogni altra ditta/azienda/multinazionale dell'universo.

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Originally Posted by Alkabar

L'ho capito che intendi Naz, ma se si comportano cosi' devono pagare delle multe e deve essere fatta valere la legge.
Non mi interessa che cambino idea loro, mi interessa che rispettino la legge.
Se tutti quelli che hanno un dogma, nel nome del dogma fanno come gli pare loro, allora le leggi le abbiamo fatte per il gusto del pippero.
Io mi invento una religione dove per dogma non si devono rispettare le leggi senza farsi beccare (non una che sia una mauhhahha) ed e' fatta.
Loro possono dire peste e corna dei gay, pero' se assumono della gente per lavorare non possono discriminare, come ogni altra ditta/azienda/multinazionale dell'universo.

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In parte hai capito.

Fai la tua religione con i tuoi dogmi nel quale qualsiasi modo io mi comporti comunque la faccio franca.

Il problema e' che per arrivare la dove sono loro, ci son voluto 2000 e passa anni di storia, tanti soldi e tanto potere.

Quando hai fatto tutto cio, si puoi fare quel cazzo che vuoi e te ne puoi sbattere delle leggi, perche la legge la crei te.

E se la legge per me e' che se cambi sesso, ti do una pedata nel culo, anche se mi multi pago e sti cazzi :dumbnod:

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Originally Posted by McLove.

il problema e' che io non vado certamente a fischiettare faccetta nera alla festa dell unita' ( a dirti la verita io lo facevo quando ero piu piccolo ma mi sarei preso le mie responsabilita compreso i calci in culo).

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maahahh.

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questo esempio e relativo ma ti indica che un transgender che si opera se ha un posto sbagliato per farlo e' lavorare in una chiesa.

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Concedo che e' un caso che per l'attuale societa' e' difficile da gestire.

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cosa si aspettava che tutto fosse normale?
e non si tratta di discriminazione ma di presupposti per l'assunzione e finche c'e' autonomia contrattuale io posso decidere chi assumere.
L'abito FA il monaco e lo fa molto di piu' in una chiesa.

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Tu puoi decidere chi assumere e fai quello che vuoi, ma se dici "non assumo il tizio perche' e' gay", beh... hai torto.... credenze religiose o meno.

Mettiamo che scartano uno spazzino e adducono come motivazione " e' gay", la devono pagare o no la multa. Da che ne so io, si.

Potranno scartare lo spazzino, internamente dicendo "e' un gay non lo voglio" ed esternamente dicendo "non riteniamo tu abbia le competenze per pulire le delicatissime vetrate della chiesa di San giovanni in cadecazzo".

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Originally Posted by Alkabar

L'ho capito che intendi Naz, ma se si comportano cosi' devono pagare delle multe e deve essere fatta valere la legge.
Non mi interessa che cambino idea loro, mi interessa che rispettino la legge.
Se tutti quelli che hanno un dogma, nel nome del dogma fanno come gli pare loro, allora le leggi le abbiamo fatte per il gusto del pippero.
Io mi invento una religione dove per dogma non si devono rispettare le leggi senza farsi beccare (non una che sia una mauhhahha) ed e' fatta.
Loro possono dire peste e corna dei gay, pero' se assumono della gente per lavorare non possono discriminare, come ogni altra ditta/azienda/multinazionale dell'universo.

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Alkabar, forse tu non hai capito che non c'è nessuna legge eh.
La legge è che nella tua attività assumi chi ti pare e licenzi chi ti pare se con le giuste motivazioni. Quello della discriminazione è un altro discorso proprio.
Licenziare perchè un uomo diventa donna e viceversa è un motivo valido secondo me, e non perchè io sia contro o a favore dell'omosessualità, dei travestiti, dei transgender o di qualsiasi cosa possa essere diversa da me.
Cioè stiamo parlando di una persona che oggi è maschio domani è femmina.
Perchè non lo capisci? -.-

La discriminazione sarebbe in esempi tipo questo:
impiegato A e B, stesso lavoro stesse mansioni stessi orari etc...
impiegato A: normale, 10€ l'ora
impiegato B: transessuale 7€ l'ora
Questa è discriminazione.

Chiaramente come dici te se ti dicono: "Non ti assumo perchè sei gay" allora è chiaramento illegale. Ma dal momento che non lo dici allora sux. Chiaramente devi essere rincoglionito pesante per essere frocio o trans o quello che è e andare a lavorare in chiesa eh...

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Originally Posted by Nazgul Tirith

In parte hai capito.
Fai la tua religione con i tuoi dogmi nel quale qualsiasi modo io mi comporti comunque la faccio franca.
Il problema e' che per arrivare la dove sono loro, ci son voluto 2000 e passa anni di storia, tanti soldi e tanto potere.
Quando hai fatto tutto cio, si puoi fare quel cazzo che vuoi e te ne puoi sbattere delle leggi, perche la legge la crei te.
E se la legge per me e' che se cambi sesso, ti do una pedata nel culo, anche se mi multi pago e sti cazzi :dumbnod:

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Ho trovato un modo di fare soldi insomma, faccio il manager di una associazione di gay e li mando di quando in quando nelle chiese piu' intransigenti a cercare di ottenere lavoro. Poi se vengono buttati fuori, si monta il caso, si vince quasi di certo, e via alla prossima chiesa intransigente... :dumbnod::dumbnod:.

Dai che ci siamo arrivati, il cambio di sesso è un'azione voluta dal soggetto stesso e posteriore all'assunzione, quindi non può logicamente rientrare nella definizione di discriminazione. A leggere il post di McLove pare ci siano anche le basi legali per dare ragione al datore di lavoro anche se con una motivazione leggermente diversa.

Sarebbe discriminazione se fosse semplicemente gay, ma anche in quel caso lo dicono prima, essendo una chiesa, che non vogliono assumere gay o trans. Su questo forse si può discutere se sia legale o meno, anche se esiste l'abitudine di assumere donne per determinati posti di lavoro e uomini per altri. Sarebbe interessante vedere se un annuncio di lavoro "cercasi commessa ecc" viene considerato discriminatorio perchè vogliono per forza una commessa donna e non uomo o trans o gay o ermafrodito.

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Originally Posted by Glasny

Dai che ci siamo arrivati, il cambio di sesso è un'azione voluta dal soggetto stesso e posteriore all'assunzione, quindi non può logicamente rientrare nella definizione di discriminazione. A leggere il post di McLove pare ci siano anche le basi legali per dare ragione al datore di lavoro anche se con una motivazione leggermente diversa.

Sarebbe discriminazione se fosse semplicemente gay, ma anche in quel caso lo dicono prima, essendo una chiesa, che non vogliono assumere gay o trans. Su questo forse si può discutere se sia legale o meno, anche se esiste l'abitudine di assumere donne per determinati posti di lavoro e uomini per altri. Sarebbe interessante vedere se un annuncio di lavoro "cercasi commessa ecc" viene considerato discriminatorio perchè vogliono per forza una commessa donna e non uomo o trans o gay o ermafrodito.

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Qua e' discriminatorio... passata la legge poco tempo fa. non possono specificare il sesso dell'individuo nell'annuncio. Ne l'eta'.

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Originally Posted by Kali

PAPABOYSSSS GIOCHIAMO A FARE LA GUERRA??:rotfl::rotfl:
http://temporeale.libero.it/norep/vi...l/fdg_news.xsl
DIRIGE IL CORO, CAMBIA SESSO E PERDE IL POSTO
LECCE - Marco Della Gatta, leccese, sino al 31 agosto scorso era organista e direttore del coro della Cattedrale del capoluogo salentino, ma dall'anno scorso ha deciso di dare spazio a quel che sentiva dentro e ha deciso di cambiare sesso. La storia è raccontata su alcuni giornali, con immagini e dichiarazioni di Marco, che intende da donna chiamarsi Luana Ricci. Marco-Luana racconta di essersi diplomata al Conservatorio di Lecce nel 1984 e poi in musica jazz a quello di Bari e di aver poi lavorato dal `91 per l'attività musicale liturgica della Cattedrale. Una ventina di anni fa si è anche sposata e ha avvuto due figli, oggi di 18 e 15 anni. "Sia loro sia mia moglie - dice Luana - mi amano per quella che sono, non avrei mai pensato che la mia condizione personale potesse crearmi problemi sul lavoro". Dalla Cattedrale Luana racconta di aver avuto il benservito senza spiegazioni, con giri di parole per farle intendere quale fosse il motivo della sua estromissione. Anche ai giornalisti che chiedono conferme nessuna risposta né dal parroco, don Francesco leone, né dalla Curia.
:point::point:

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Ho letto il caso in questione.:thumbup:
beh, che dire , è giusto che che un club interista licenzi il tesoriere che dall'oggi al domani si riscopre Juventino?
per me si.:thumbup:
La chiesa come ogni società ha le sue regole, se nasci maschio sei maschio per sempre e ti devi comportare da maschio o astenerti dal tenere atteggiamenti che la società in questione considera contro natura
Il cambio di sesso è un evidente forzatura della natura :oldmetal: quindi secondo le regole del club cattolico è giusto allontanare il soggetto di cui sopra fino a che non cambi idea.
E poi scusa nessuno obbliga nessuno ad andare in chiesa.
:lick:

Quote:

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Originally Posted by Alkabar

Ma stiamo scherzando o cosa: abbiamo ottenuto soldi per un progetto su idee mie e di mia moglie e non possiamo chiedere di essere assunti nella fase di contrattazione per il posto di lavoro ? :rotfl::rotfl::rotfl::rotfl:

AHHAAHHAAHAH.

La giapponesissima SEGA appunto. Ma che fai rosichi perche' una si fa promuovere ?? Lol.

Quando ti ci metti sei di un gretto inenarrabile. Vai a pescare fatti personali della mia vita per appiattirmi alla gentaglia a cui sei avezzo.

Dal punto di vista della dignita' sono fatto d'acciaio, uguale mia moglie, quello che guadagnamo lo guadagnamo con le nostre idee e le nostre capacita'.

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Rosico cosa? Ti dico fatti.
Qui in Inghilterra cambia poco rispetto all'Italia. Ovvio che qui ci sono piu' chance, ma e' dovuto principalmente alla flessibilita' dei contratti perche' qui il posto sicuro non esiste e tutti sono in continuo movimento.

Quella e' passata per le tette grosse, un'altra e' passata perche' la lecca ad una manager, quindi son stati sistemati gli amichetti della manager.
Da me nelle lingue c'e' uno che promuove solo tedeschi e francesi ed un altro che promuove solo italiani e ragazze. Ma che credi che sia cosi' solo da me?
Quando ho lavorato in Microsoft era uguale e stessa zuppa quando ero in SDL.

Ma te davvero sei convinto che l'Inghilterra sia la perfezione del lavoro dove sono davvero tutti uguali? Ma te devi farti vedere da uno bravo...

La discriminazione a Londra e' stata fatta dallo stesso sindaco, il vecchio, Ken il rosso, quando decise di dare contibuti ed agevolazioni riservando oltretutto delle licenze per i black cab alcune minoranze, e quella era discriminazione nei riguardi di tutti gli altri, successe un casino della madonna, eppure il sindaco stesso si e' permesso di discriminare e l'ha fatta franca.


In quanto ai tuoi fatti, se te li riporti in un modo sono totalmente cazzi tuoi poiche' la gente non puo' essere nel tuo cervello. Te dici che TE hai contrattato per tenere tua moglie per il tuo lavoro, io gratto la schiena a te e te la gratti a me, se poi le cose son andate diversamente, fijo mio, esprimiti.

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Originally Posted by Alkabar

Qua e' discriminatorio... passata la legge poco tempo fa. non possono specificare il sesso dell'individuo nell'annuncio. Ne l'eta'.

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Si, ma se te vuoi una donna basta che quando si presenta un uomo gli dici che non sei soddisfato del suo CV e te lo levi dai coglioni.

Non e' che che siccome devono potersi presentare tutti, tu li devi assumere...

Quote:

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Originally Posted by martin

Ho letto il caso in questione.:thumbup:
beh, che dire , è giusto che che un club interista licenzi il tesoriere che dall'oggi al domani si riscopre Juventino?
per me si.:thumbup:
La chiesa come ogni società ha le sue regole, se nasci maschio sei maschio per sempre e ti devi comportare da maschio o astenerti dal tenere atteggiamenti che la società in questione considera contro natura
Il cambio di sesso è un evidente forzatura della natura :oldmetal: quindi secondo le regole del club cattolico è giusto allontanare il soggetto di cui sopra fino a che non cambi idea.
E poi scusa nessuno obbliga nessuno ad andare in chiesa.
:lick:

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Ed in ignore...:rotfl::rotfl::rotfl:

Quote:

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Originally Posted by powerdegre

Si, ma se te vuoi una donna basta che quando si presenta un uomo gli dici che non sei soddisfato del suo CV e te lo levi dai coglioni.
Non e' che che siccome devono potersi presentare tutti, tu li devi assumere...

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Non ho niente contro di questo infatti. Anzi.

Il problema e' quando ti e' concesso di addure come motivazione che "e' una donna" non va bene. E' un gay "non va bene".

Oggettivizzi cosi', qualcosa che dovrebbe essere soggettivo.

Soggettivamente dici "per sto lavoro mi serve un uomo, na donna non iela fa, e' un lavoro un bel po' fisico", e sei libero di pensare cosi' secondo i tuoi criteri.

Pero' nel report scrivi: che hai scelto tal tizio perche' ti sembrava piu' qualificato. :shrug: