primo curriculum

ANSIA..

pagine e pagine di vuoto assoluto.... sono all'ultimo anno di università, ho bisogni di una certa indipendenza economica perche mi sono rotto il cazzo di chiedere soldi ai miei...

fatto sta che voglio trovarmi un lavoro... alcuni annunci richiedono il curriculum..gia gia..

ora io ho: diploma liceo classico a pieni voti

un bel po di esami in giurisprudenza con media del 28/29

6 livello trinity college e primo grado cambridge... ma di inglese sono veramente una merda, ho dimenticato tutto...

esperienze lavorative: ZERO

premesso che non sto spedento curriculum alla banca d'italia, jp morgan, apple etc lol (agenzie immobiliari sopratutto), queste cose le devo scrivere nel curriculum?

i voti degli esami, la media voto... secondo voi? o risulta troppo da spaccone?

non ho la piu pallida idea...

i voti sono l'unica tua referenza non avendo esperienza di lavoro... certo che devi mettere i voti finora conseguiti...

stessa tua situazione, ed è dura trovar qualcosa con un curriculum vuoto ..che non sia schiavismo ovviamente, quelli ne trovi a bizzeffe.

io ti (vi) consiglierei di descrivere brevemente che percorso di studi avete seguito e perchè avete fatto proprio quegli esami. Se avete dovuto fare dei progetti all'uni, una descrizione breve del progetto e cosa vi ha insegnato.
esperienza 0 è esperienza 0, ci si basa sugli studi fatti e su come si scrive il CV, basta :)

consiglio mio: cerca i curriculum europei.
ora li richiedono in molti.

e su questi non c'è solo da inserire i "dati" diretti di scuole e lavori, ma anche di "parlare un po' liberamente di te stesso".
Un buon curriculum fa la differenza e mettere in fila 29/30 per più righe non sempre fa più effetto di chi dice "faccio volontariato, faccio attività sportiva di gruppo da tot anni, ecc.."

Fa il CV, poi ci guardiamo come lo possiamo migliorare. Vai.

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Originally Posted by Mellen

consiglio mio: cerca i curriculum europei.
ora li richiedono in molti.

e su questi non c'è solo da inserire i "dati" diretti di scuole e lavori, ma anche di "parlare un po' liberamente di te stesso".
Un buon curriculum fa la differenza e mettere in fila 29/30 per più righe non sempre fa più effetto di chi dice "faccio volontariato, faccio attività sportiva di gruppo da tot anni, ecc.."

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Il CV Europeo e' dedicato proprio a chi come te non ha capito il perche' si inseriscono certe cose, ovvero, in assenza di una ricerca su come si fa un CV, l'Europeo e' meglio delle bestialita' che uno puo' scrivere appena uscito di scuola, ma considera che fare un serio studio su come scrivere un CV e personalizzarsi il proprio rompe il culo a qualsiasi CV Europeo.

Questa discussione si fece gia' in passato comunque, a giro ci dovrebbe essere gia' un threa in merito, pero', per spiegarmi, il CV e' un volantino che pubblicizza un prodotto, te sei il prodotto, e mandi a giro questo volantino per convincere qualcuno a comprarti. Ora, per convincerlo te devi scrivere qualcosa che interessi l'acquirente, prova a metterti nei panni di un recruiter, ti arrivano nella cassetta della posta decine di volantini al giorno, sono tutti formattati uguali, cambia quel che c'e' scritto, ma sono davvero tutti uguali, te cosa fai? Gli dai un occhiata disinteressata, perche' ne hai visti a pacchi, come quello che hai in mano te ne sono passati a pacchi per le mani, improvvisamente ti passa per le mani un volantino diverso, e' impaginato diverso, ha un po' di colore, ti prende l'occhio, ecco che improvvisamente lo leggi anche solo per curiosita', perche' ti ha catturato l'occhio.
Ecco, la stessa cosa succede quando ti arrivano i CV. Un recruite vedi pacchi di Europei al giorno, pacchi di CV formattati di merda che nemmeno legge, ma se gli mandi un CV diverso fatto a modo, lo incuriosisce, perche' vede qualcuno preparato che ha cercato di metterci del suo.

Quel che dici sulle attavita' extracurriculari e' vero fino ad un certo punto, metterci qualcosa di personale aiuta, se e' rilevante. Ti faccio un esempio personale, come giocatore di poker io sui cv solitamente non ce lo scrivo, c'e' ancora un certo stigma a giro che vede il poker come uno scommettittore, non ho voglia quindi di rischiare che il mio CV passi per le mani di qualcuno che magari mi cestina il CV per quello, quando pero' decisi di cercare lavoro nel settore gambling/casino ecco improvvisamente il mio hobby preferito, in cima alla lista, e' diventato il poker, perche'? Perche' qui e' rilevante, perche' senza esperienza lavorativa nel settore gli dato l'informazione che invece qualcosa del settore lo so, seppure da un punto di vista diverso dal loro, ma non parto da zero.

Allo stesso modo, a nessuno fotte un cazzo che che il mercoledi' sera giochi a calcio a 5, pero' se il torneo di calcio di a 5 sei te che lo organizzi, ecco che dando rilevanza a quella nota ti stai mostrando come una persona proattiva e con capacita' organizzative, che e' quello che un recruiter vuole leggere.



@Zlatan
Vegeta t'ha dato il consiglio migliore, dai una spiegazione del perche' hai seguito il tuo percorso di studi, mettici qualsiasi attivita' extracurriculare tu possa avere fatto che secondo te ha un senso. Guarda i tuoi studi e chiediti, se tu dovessi assumere una persona con i tuoi studi, cosa vorresti sapere di te? Cosa vorresti approndire? Da li espandi.

Che sia anche di una sola pagina ma per l'amor di dio scrivilo tu e non usare il formato Europeo , a meno che non sia apertamente preferito/richiesto.
Documentati, informati e controlla come altri lo han scritto per gli impieghi/società che interessano a te e prendi spunto.

C'è la storia delle due pagine, una pagina. Quando mi arriva una applicazione per un posto preferisco coloro che hanno un CV ben fatto e ben spiegato, anche 3-4 pagine. Piu' pagine di 3/4 devono essere giustifcate dal contenuto. Se non avete contenuto da mettere non cercate di allungare il brodo...

se non hai mai fatto niente come le riempi 2 pagine? a hobby? :p io che non ho manco l'uni davvero mi sa che m'attacco al piffero

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Originally Posted by Verci

i voti sono l'unica tua referenza non avendo esperienza di lavoro... certo che devi mettere i voti finora conseguiti...

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A me li han sempre chiesti a parte.

Cmq lol@tutto sto odio per il CV europeo, io ho sempre e solo usato quello e le poche volte che l'ho lasciato mi han sempre richiamato.
Anche quando son stati loro a chiamarmi per primi e per il colloquio mi han chiesto di portare il CV, mai fatto storie nè storto il naso, sempre ricontattato.
Parlo di grandi aziende (kpmg, reply, deloitte, st), magari nella PMI è diverso.. tbh a me sembra che gli diate molta più importanza di quel che merita

edit:
io nel cv fatto appena finito gli studi avevo messo gli stage fatti in università come precedente esperienza lavorativa, anche perchè non avrei potuto mettere null'altro.

allora, il CV europeo è nato per quelle persone che sono messe così male da scrivere "mi chiamo Tizio Caio e sono nato a milano il 01/01/1901, mi piace lavorare e ho fatto le scuole medie a casalvelino scalo": vi renderete conto che se uno scrive una roba del genere, di solito pure a mano, non trova lavoro manco a gratis, e magari sa davvero lavorare bene...
Io direi di iniziare a compilare un CV formato europeo, poi dopo cercate di renderlo un pelo più discorsivo mantenendo dei canoni precisi: quindi nelle conoscenze delle lingue non ci si scrive "parlo bene" ma si usano i valori delle tabelle per la conoscenza delle lingue, tipo "A2 (scolastico)". Dato che non avete esperienze lavorative, quella sezione la saltate e approfondite, senza esagerare, la sezione degli studi.
Io, a suo tempo, avevo scritto una roba del tipo

Per l'esame di programmazione di reti ho realizzato un server FTP rispettando gli RFC x, y, z, implementando le funzionalità opzionali gne gne gne. Per l'esame di grafica ho realizzato un motore OpenGL che permette di applicare texture, effetti fogging e fading, luci posizionali e fasci di luce, supporta il caricamento di oggetti (non mi ricordo di che tipo) e 3ds (3d studio). Per l'esame di tecnologie web il mio gruppo si è distinto per aver creato un portale enologico che supporti i proposed standard per RSS e XML (non erano ancora standardizzati ufficialmente), può importare i dati da altri portali quali la pagina dei vini doc e docg del ministero dell'agricoltura bla bla bla

claro?

ovvio che se uno studia giurispudenza e cerca lavoro come cameriere, tutta sta parte può anche evitarla...

Finisci l'università e riposta.

buona fortuna in italia a trovare un posto di lavoro sul tuo settore mentre sei ancora nel percorso di studi...

il CV europeo è uno standard di merda, non fa emergere nulla della persona ed è ok solo per chi non ha un minimo di capacità di porsi sul mercato del lavoro oppure non ha mai letto un libro su come creare un CV.



Cmq credo che Alka abbia dato consiglio migliore... facci vedere cosa hai creato finora e poi si prova a darti un po' di consigli ;)

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Originally Posted by Verci

il CV europeo è uno standard di merda, non fa emergere nulla della persona ed è ok solo per chi non ha un minimo di capacità di porsi sul mercato del lavoro oppure non ha mai letto un libro su come creare un CV.



Cmq credo che Alka abbia dato consiglio migliore... facci vedere cosa hai creato finora e poi si prova a darti un po' di consigli ;)

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Torno a dire, a me pare che vi facciate molte più pippe di quanto la questione ne meriterebbe.
Libri su come scrivere il cv.. mah

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Originally Posted by Axet

tbh a me sembra che gli diate molta più importanza di quel che merita

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this.

Quando cambiate un paio di lavori, cercando di andare verso l'alto, la competizione è strenua, alla base è un pochino piu' facile trovare lavoro. Anche io avevo un CV cazzone: non mi chiamavano. Hanno cominciato a chiamarmi quando l'ho messo giu' bene.

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Originally Posted by Alkabar

Hanno cominciato a chiamarmi quando l'ho messo giu' bene.

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idem.

Non ho ben capito: vuoi trovarti un lavoro per fare 2 soldi mentre studi o vuoi fare esperienza in un certo campo? Se è la prima a sto punto evita lavori qualificati dove serve curriculum e cerca roba piu easy... se è la seconda è pieno di studi d'avvocati che si occupano di qualsiasi cosa e non vedono l'ora di farti lavorare gratis

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Originally Posted by Verci

idem.

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Come dicevo a me han sempre chiamato (o richiamato a seconda di chi ha fatto il primo contatto) con un CV europeo standard. Alla fine devi far vedere le competenze che hai, non puoi far trasparire chi sei e come sei da un pezzo di carta. Esistono i colloqui apposta.

Poi non dico che non sia importante, ma ne fate una questione della vita quando invece è giusto un plus che ti da forse forse qualcosina..

tra l'altro posso ancora capire per CV di lavori con skill difficilmente quantificabili, dove la gente ci mette che gli piacciono i gatti e amano il lavoro di squadra, ma un cv tecnico o accademico è abbastanza standard e facile da fare.

il cv europeo è una merda, non ho mai trovato nessuno che me lo richiedesse.

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Originally Posted by Warbarbie

il cv europeo è una merda, non ho mai trovato nessuno che me lo richiedesse.

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Chi erano gli interlocutori?

multinazionali e piccole imprese, anzi l'unica volta che mi è stato richiesto è stato proprio da una piccola(molto piccola) realtà informatica del nord est italia
capgemini reply le ultime 2 con cui ho partecipato al processo di selezione, entrambe con un cv in word fatto da me

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Originally Posted by Warbarbie

multinazionali e piccole imprese, anzi l'unica volta che mi è stato richiesto è stato proprio da una piccola(molto piccola) realtà informatica del nord est italia
capgemini reply le ultime 2 con cui ho partecipato al processo di selezione, entrambe con un cv in word fatto da me

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Reply prendono CV europeo, mai mezza storia (nb: ci lavoro). Ma poi come reply, mica non eri laureato? O mi son fumato qualcosa di buono e ricordo male?

Cmq io ti parlo di appunto Reply, Deloitte, KPMG ed ST. Tutte formato europeo, tutte andate alla grande.

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Originally Posted by Axet

Poi non dico che non sia importante, ma ne fate una questione della vita quando invece è giusto un plus che ti da forse forse qualcosina..

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No della vita no, ma è più importante di quanto pensi, dipende molto dall'ambito in cui ci si trova (in alcuni conta un cazzo in altri è il 30/40% della "presentazione").
Finchè si è al primo impiego e solo da un lato della sponda è difficile inquadrare la questione, ma quando la competizione è tipo legge della giungla e magari ti ritrovi tu a ricevere e leggere CV di altri ti accorgi della differenza.

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Originally Posted by Axet

Reply prendono CV europeo, mai mezza storia (nb: ci lavoro). Ma poi come reply, mica non eri laureato? O mi son fumato qualcosa di buono e ricordo male?

Cmq io ti parlo di appunto Reply, Deloitte, KPMG ed ST. Tutte formato europeo, tutte andate alla grande.

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Vabè ovvio che prendono il cv europeo, ci mancherebbe
non ho capito la cosa di reply e della laurea -.-

Io uso un CV fatto da me + un'amica esperta di comunicazione e vengo chiamato senza problemi, anche dalle big, quindi sinceramente questo formato europeo non credo sia così mandatory.
Tornando al topic: sconsiglio CALDAMENTE di scrivere in lungo ed in largo gli esami sostenuti e votazioni, non gliene frega nulla a nessuno e nel caso ti chiedono il transcript accademico. Usa lo spazio per scrivere chi sei, che hobby hai, interessi ed aspirazioni (magari certificazioni che vuoi prendere), e cerca di stare in una pagina, i jr con cv multipagina vengono spesso visti dai recruiter come tizi che vogliono allungare una zuppa molta povera d'ingredienti.

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Originally Posted by Warbarbie

Vabè ovvio che prendono il cv europeo, ci mancherebbe
non ho capito la cosa di reply e della laurea -.-

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Che reply assume solo laureati e mi pareva che tu non avessi fatto l'università, ma appunto evidentemente mi ricordo male :D

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Originally Posted by Zaider

Io uso un CV fatto da me + un'amica esperta di comunicazione e vengo chiamato senza problemi, anche dalle big, quindi sinceramente questo formato europeo non credo sia così mandatory.

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Ma infatti non è mica mandatorio. E' che qui molti hanno un'avversione quasi viscerale per il CV europeo, quando in realtà è un CV come un altro.

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Tornando al topic: sconsiglio CALDAMENTE di scrivere in lungo ed in largo gli esami sostenuti e votazioni, non gliene frega nulla a nessuno e nel caso ti chiedono il transcript accademico. Usa lo spazio per scrivere chi sei, che hobby hai, interessi ed aspirazioni (magari certificazioni che vuoi prendere), e cerca di stare in una pagina, i jr con cv multipagina vengono spesso visti dai recruiter come tizi che vogliono allungare una zuppa molta povera d'ingredienti.

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A me gli esami li han sempre chiesti in tutti i colloqui che ho fatto, non son così sicuro che non gliene freghi nulla a nessuno. Certo nel CV magari non ci stanno bene, li tieni a parte :nod:

@Alka, in merito al numero di pagine
Qui si parla in linea di massima, il motivo per cui ti consigliano sempre di scrivere UNA pagina non e' perche' e' realmente necessario, ma perche' questo consiglio viene solitamente dato agli studenti o comunque a chi, con poca esperienza, si butta al suo primo CV. Darti un limite di lunghezza fa si che, invece che allungare il brodo e rischiare di scrivere cazzate perche' cerchi di riempire spazio, ti poni un limite e non lo passi, e se lo passi torni indietro, ti riguardi il tutto e lo riscrivi meglio, accorci, togli roba inutile.
Una volta poi che acquisisci esperienze e vai avanti e' sempre piu' difficile farci entrare tutto, quindi vai comodamente a quello dopo, ricordandosi comunque che la roba succosa deve stare nelle prima, perche' devi catturare la curiosita', il resto e' li solo perche', una volta catturata la curiosita', vogliamo dire qualcosa in piu' per approfondire.
Nel tuo caso poi e' tutto diverso, quando inizi a parlare di pubblicazioni e menate simili e' ovvio che allunghi.


@tutti gli altri, sul formato europeo
Intendiamoci, se rileggete quel che ho scritto potrete notare come ho apprezzato il fatto che un Europeo sia meglio di niente e sia perfetto per uno che non sa di meglio, e' infatti per quello che e' stato creato, per dare una base di partenza ad uno che non ha un'idea di come si scriva un CV, ma intendiamoci, e' una solida base di partenza, non un punto d'arrivo.

Il mio astio per l'Europeo non e' tanto contro il formato stesso, che di per se non e' male, ma contro il fatto che tanti lo considerino come Lo Standard, questo mi manda in bestia, perche' non e' vero, nessuno ti richiedera' mai specificatamente un CV formattato in tale modo.

Per farla breve:
strafalcione non strutturato -> Formato Europeo -> Personalizzato

Insomma, se non hai mai scritto un CV in vita tua sia benvenuto l'Europeo, quantomeno ti da una solida base di partenza su cui lavorare, ma non guardare a quello come un punto di arrivo, nel frattempo cerca di capire davvero cosa ci va, come va scritto e tante altre cose, perche' la stessa puo' essere scritta in molte maniere e l'Europeo quello non te lo insegna, devi cercare altrove.

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Originally Posted by Axet

A me gli esami li han sempre chiesti in tutti i colloqui che ho fatto, non son così sicuro che non gliene freghi nulla a nessuno. Certo nel CV magari non ci stanno bene, li tieni a parte :nod:

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No ok, che ti chiedano voti ed esami è normale, intendo che al limite nel cv si mette media/voto laurea, non la lista dettagliata.. pensavo di essermi fatto capire sorry :)

Ricordatevi di mettere nel curriculum la scrittura del curriculum stesso perchè altrimenti si capisce che ve l'ha fatto mio cugino.

allora ragazzuoli...
ho scelto il formato europeo perchè comunque, sia perchè è il mio primo curriculum, sia perchè è inutile scervellarmi a farne di specializzati quando ho solo 4 cose da mettere...vi spiego come l'ho strutturato.. a parte i dati anagrafici+ fototessera all'inizio, per ovvi motivi ho completamente eliminato la seconda parte (quella che in generale parla delle precedenti esperienze lavorative, mettendo la parte su istruzione e formazione..
qui ho scritto cosa faccio "laureando in giurisprudenza bla"
poi ho fatto una "sezione " con "principali esami sostenuti e competenze acquisite... ho messo i piu importanti esami che ho sostenuto che comunque possono avere a che fare con il lavoro che andrei a svolgere, insomma ne avrò messi massimo 6 o 7 con relativa votazione.
poi ho messo che ho conseguito uno stage sulla lingua inglese a new york

Spoiler

(sbroft, l'unica lingua che ho appreso li è la slovacca, nel senso che mi sono trovato una fidanzata slovacca d'origine)

, perche indubbiamente scrivere "stage di lingua al manhattan college di NY fa figo :lazar:, poi ho messo gli altri due certificati di inglese..
ho messo anche che ho conseguito il diploma classico con massimo dei voti etc..
poi nelle precedenti esperienze sociali e organizzative ho scritto che sono stato il fondatore di una delle prime associazioni sportive in sicilia di soft-air che ultimamente si rivolge anche alle aziende per la pratica del "team building"...
poi ho scritto delle mie competenze informatiche scrivendo che sono ottime e che so usare i vari word e programmi vari..
alla fine ho inserito fra le ulteriori informazini che sto preparando una tesi in diritto commerciale sulla srl e l'azienda agricola.
fine....
ovviamente tutto in uno stile un pò piu ricercato e in italiano correggiuto, rispetto a come l'ho scritto qui..
insomma questo è quello che ho fatto nella mia vita, purtoppo esperienze lavorative zero...anzi ricordo di aver anche scritto che avevo vinto una graduatoria di merito in facoltà e ho fatto il part-time in biblioteca...
detto questo sperem... se avete suggerimenti, fate pure..
sono restio a scrivere cose piu personali, del tipo "sono un ragazzo socievole disposto al lavoro in team bla mi piace la fregna blabla"... insomma, ste cose le possono scrivere tutti poi sul campo cambia...

Mettiti nei panni di chi legge il CV e fatti sta domanda: perchè dovrei assumerlo?

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Originally Posted by Cifra

Mettiti nei panni di chi legge il CV e fatti sta domanda: perchè dovrei assumerlo?

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diciamo che ho puntato sulla carriera universitaria (inevitabilmente) sottolineando quegli esami che riguardano quel particolare lavoro..

penso e spero che dicano "cazzo se ha fatto questo, quello e quell'altro esame, magari ne capisce qualcosa"...



speranza vana maybe

un unico appunto:
CV e cover letter devono essere personalizzati per il posto e l'azienda in cui si fa l'application... fare un CV da standard da mandare a tutti è limitante in quanto si deve evidenziare una o più caratteristiche che ti rendono interessante per QUEL posto di lavoro in QUELLa azienda

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Originally Posted by Verci

un unico appunto:
CV e cover letter devono essere personalizzati per il posto e l'azienda in cui si fa l'application... fare un CV da standard da mandare a tutti è limitante in quanto si deve evidenziare una o più caratteristiche che ti rendono interessante per QUEL posto di lavoro in QUELLa azienda

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è quello che ho tentato di fare, ma capite benissimo che essendo un universitario che entra per la prima volta nel mondo del lavoro ho solo quelle 4 carte da giocarmi, purtoppo..

essendo il primo CV senza esperienze lavorative, va bene anche lo stesso... quando hai maturato 2 o 3 anni di esperienza inizi a customizzarlo

P.S. io mai fatto una cover letter in vita mia e ho bocciato un solo colloquio (in un'azienda a cui tenevo tantissimo porkozio), tutti gli altri son stati posti presi al primo colpo o rifiutati per stipendio infimo

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Originally Posted by San Vegeta

essendo il primo CV senza esperienze lavorative, va bene anche lo stesso... quando hai maturato 2 o 3 anni di esperienza inizi a customizzarlo

P.S. io mai fatto una cover letter in vita mia e ho bocciato un solo colloquio (in un'azienda a cui tenevo tantissimo porkozio), tutti gli altri son stati posti presi al primo colpo o rifiutati per stipendio infimo

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Purtroppo io faccio molta piu' fatica al colloquio perchè trovo sempre la cazzo di domanda specialistica su cose per cui io non lavoro da tempo o non ho mai lavorato.

Tipo:

Come profilare un processo Java, che lo faccio raramente, per un sistema realtime (Su cui non ho mai lavorato) ?

"non ci lavoro su e non ci ho mai lavorato su, ti posso dire che cercherei di fare" .... :facepalm: