Lavoro

[Necker]

Ma perchè esiste qualcuno che non è mai stato chiamato da Accenture?

Bell' ambiente di lavoro di merda, i peggio soggetti santo dio

io.

[Amiag]

gli straordinari ve li devono pagare per forza. unico caso in cui non li pagano è se nel contratto la retribuzione è a giornate/mesate anziche ad ore.

se non ve li fate pagare siete fessi voi

al massimo vi possono fare un discorso del tipo "ti do un po di piu e so inclusi gli straordinari" ma è cmq una decisione bilaterale

[Shub]

mi saro' espresso male. il mio discorso era l'opposto. io ora lavoro a firenze e ho un contratto metalmeccanico di quinto livello, con una ral ben piu' alta dei 24/25k euro di cui si parlava sopra. per cui mi fa strano che a milano, un contratto di livello superiore offra una retribuzione inferiore. sara' che lavoro nel finance e non nell'informatica, pero' mi sembrava strano visto che in genere a milano gli stipendi sono un po' piu' alti.

@ marphil: non capisco cosa ci sia di strano nel farsi pagare gli straordinari. e guarda che nel finance si lavora in genere di piu' che nell'IT... anzi a dirla tutta l'IT nella mia azienda fa solo da passacarte tra le richieste che arrivano e gli indiani che eseguono tali richieste...

ndo lavori a firenze????

[Axet]

faccio un pò di chiarezza:


http://www.calcolostipendio.it/softw...dio_netto.aspx

Questo calcolatore è perfetto (testato sia sul lavoro vecchio che sul nuovo, è molto preciso diciamo arrotonda per difetto di una 20na di euro).


Se hai 14 mensilità viaggi sui 1200 euro netti, se ne hai 13 un centello in più quindi.


Il contratto di apprendistato è un contratto a tempo indeterminato a tutti gli effetti, quindi con soluzione di continuità.
(nel recente periodo è stato modificato in seguito a una sentenza, prima ti potevano lasciare a casa finito l apprendistato, ora no, a meno che non sia per giusta causa e comunque lasciandoti un bel pò di soldi)


semplicemente le aziende pagano meno tasse, però al contempo devono garantirti tot ore di formazione annue.

PER IL LAVORATORE è UGUALE al tempo indeterminato, solo che ognitanto andrai a perdere tempo con le formazioni eheh.



Cmq come stipendio iniziale è in linea con quel che prendono altre persone che conosco laureate che lavorano nell'ICT


I 1500 netti al mese degli amici di hador sono leggende.

Arrivato il primo stipendio intero, non è leggenda

@tanek:
se stai ancora cercando lavoro girami il cv che a mia volta lo rigiro in sede (a patto ovviamente che ti interessi l'azienda)

[Hagnar]

Qualcuno di voi ha avuto a che fare con la società di selezione Praxi? Ho alcuni dubbi riguardo la loro trasparenza ....

[Slurpix]

Arrivato il primo stipendio intero, non è leggenda

@tanek:
se stai ancora cercando lavoro girami il cv che a mia volta lo rigiro in sede (a patto ovviamente che ti interessi l'azienda)

aspetta l'anno prox x cantar vittoria, che il fisco è sempre in agguato, a me il primo anno a fine anno è arrivato un conguaglio di 1300€

[Axet]

aspetta l'anno prox x cantar vittoria, che il fisco è sempre in agguato, a me il primo anno a fine anno è arrivato un conguaglio di 1300€

Spiega meglio

[peluche]

Accenture è lammerda.

ma come tutte le società di consulenza. Ho fatto un internship a Pricewaterhouse, che a livello di ambiente di lavoro è una delle migliori, ed è una discreta merda.

E' un costante trade off fra qualità della vita/tempo libero e soldi/carriera.

Per come vedo io il mio futuro non ne vale assolutamente la pena, ma c'è un mare di gente che invece non la pensa cosi.

[Cicul]

Qualcuno di voi ha avuto a che fare con la società di selezione Praxi? Ho alcuni dubbi riguardo la loro trasparenza ....

non conosco, ma sarà certamente migliore di quella legata a scientology

[Slurpix]

Spiega meglio

ti spiego grezzamente

essendo il primo anno, non sanno bene quale percentuale di contributi affibiarti, in particolar modo se inizi a anno inoltrato, pertanto di han messo tot contribuzione di base (es:20%)

a fine anno però il fisco si accorge che tu hai pagato meno del dovuto (es: la contribuzione corretta sarebbe stata 27%) perchè sei passato ad uno scaglione superiore

pertanto a gennaio gli devi restituire tutto (in un'unica rata ), quindi se ora il tuo netto è x esempio 1500€, in realta dovrebbe essere stato 1400€ perchè i contributi reali erano maggiori, quindi a gennaio prox gli devi ridare i 100€x12 mesi=1200€ , e poi inizi a percepire lo stipendio corretto (1400€)

spero di essermi spiegato decentemente; a me è capitato cosi, magari a te han fatto i conti corretti

[Alkabar]

ti spiego grezzamente

essendo il primo anno, non sanno bene quale percentuale di contributi affibiarti, in particolar modo se inizi a anno inoltrato, pertanto di han messo tot contribuzione di base (es:20%)

a fine anno però il fisco si accorge che tu hai pagato meno del dovuto (es: la contribuzione corretta sarebbe stata 27%) perchè sei passato ad uno scaglione superiore

pertanto a gennaio gli devi restituire tutto (in un'unica rata ), quindi se ora il tuo netto è x esempio 1500€, in realta dovrebbe essere stato 1400€ perchè i contributi reali erano maggiori, quindi a gennaio prox gli devi ridare i 100€x12 mesi=1200€ , e poi inizi a percepire lo stipendio corretto (1400€)

spero di essermi spiegato decentemente; a me è capitato cosi, magari a te han fatto i conti corretti

.....

[Kith]

non è una novità alka purtroppo.

[Necker]

cominciato anche io nuovo lavoro a gennaio di quest'anno.. spero che a fine anno non mi arrivi la sorpresina..

E comunque con gli straordinari che mi sparo ogni mese è praticamente impossibile riuscire a calcolare quanto sia il mio netto pulito in busta. peddè.

[arag]

Uhm... Io lavoro in Accenture circa 7 anni e devo ammettere che alcune delle cose scritte in questo 3d sono vere ma molte altre no.
L'azienda è così grande che offre possibilità per tutti i gusti: io ho scelto di farmi il culo all'inizio (lavoravo magari 12 ore al giorno in progetti cazzuti, per alcuni periodi) e di "sedermi" in seguito. Per esempio adesso faccio le mie 8 ore, con orario flessibile, se devo uscire prima perché ho i cazzi miei me ne vado. Non devo rendere conto a nessuno, l'importante è che il progetto vada bene e continui a quagliare.
Se ho problemi posso anche lavare da casa (ma questo è atipico, è concesso in pochi progetti). Gli stipendi entry level sono veramente ridicoli e quando sono entrato io erano ancora più bassi ma si cresce abbastanza in fretta si è validi. Molti crescono in fretta pur non essendo validi, ma vabbè...
Gli straordinari sono pagati, sempre. E' tutto regolato dal contratto: ferie, rol, banca ore ecc.
Il primo anno e mezzo è a tempo determinato, poi si passa a tempo indeterminato automaticamente. Sono veramente pochi quelli che non vengono confermati, sempre per cause assolutamente legittime (mail con foto porno a tutta la distribution list dipendenti, risse con il cliente/colleghi, frodi, cacca sul tavolo, ecc)
Insomma si può scegliere, se vuoi farti il culo hai la possibilità di farlo, se vuoi progetti meno impegnativi basta chiedere, ma non è certo il modo migliore di sponsorizzarsi. Se ti trovi male puoi cambiare progetto, anche più di una volta. Agli inizi si impara veramente tanto, poi man mano che si cresce la curva di apprendimento si appiattisce e si inizia a ragionare sui soldi e sulla gestione delle risorse più che sul software.
Naturalmente non è tutto rose e fiori:
1) lo stipendio parte veramente basso e rimane mediamente una merda fino a che non si diventa dirigenti, e anche da dirigenti non è che si guadagnino grosse cifre (poco più di 40k quando si diventa quadro poi si parte da 50k circa quando si passa a manager) . I partner invece prendono stipendi abbastanza rilevanti (100k di base più dividendi et similia)
2) le promozioni a volte non arrivano anche quando uno se le merita. Farsi il culo per un anno e poi vedersi negare la promozione che magari viene concessa a qualche testa dimmerda che non vale nulla può essere molto frustrante.
3) alcuni progetti richiedono una dedizione tale da limitare in modo drammatico la vita privata. Ho fatto periodi, soprattutto all'inizio, nei quali la mia vita era costituita unicamente da lavoro, cibo e riposo. Weekend compresi.

Io lo consiglio per iniziare perché ritengo che dia una discreta impostazione e soprattutto un buon metodo: strutturato, analitico, abbastanza sicuro ed efficace. I progetti finiscono, oppure evolvono e le risorse sono mobilitate di continuo e questo dà modo di vedere tante cose e lavorare anche su tecnologie relativamente interessanti e nuove (in Italia). Le nuove leve vengono spesso schiaffate dal cliente dal secondo giorno di progetto, o si fanno le ossa o se le rompono. E' una politica piuttosto rischiosa, soprattutto perché a volte vengono assunti certi decerebrati inusitati e si fanno grasse figure di merda con il cliente. Fortunatamente spesso è il cliente stesso ad essere cerebroesente quindi nemmeno se ne accorge.

Poi uno cambia - se riesce - io non sono ancora riuscito ma sinceramente non è che mi sia veramente sbattuto per trovare altro.

In bocca a lupo

[Alkabar]

Se ho problemi posso anche lavare da casa (ma questo è atipico, è concesso in pochi progetti).