Che lavoro fate?

Io ti prenoto il prototipo fallato che esplode le padelle.

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Originally Posted by Tanek

Responsabile (diciamo anche vice PM a volte) e team leader del gruppo che gestisce e cura la parte web del progetto intranet di acquisizione clienti e servizi post vendita di una importante azienda di utilities.

Il lavoro mi piace ma lo stress associato un po' meno, soprattutto credo che ogni persona che lavora nel mio settore abbia pensato più di una volta di mandare a quel paese tutto e tutti. Oltre al fatto che purtroppo nel mio settore è pieno di rincoglioniti incompetenti totali che abbassano notevolmente la qualità del lavoro.

Ah e cerco una persona con un minimo di cervello, più o meno due anni di esperienza nel campo, per una posizione aperta nel mio team. (sono due settimane che vorrei farne un thread, ma non so se è il caso...)

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ti servono dev? :P

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Originally Posted by Eltarion

ti servono dev? :P

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Sì, e sono serio :P
Proprio oggi è arrivata la quinta persona per il team (che cercavamo da settimane, senza successo), è una incognita e nei prossimi giorni vedrò come andrà, comunque una delle precedenti 4 ha la mia pesante ed intransigente croce nera sopra che ne causerà a breve l'allontanamento, quindi diciamo che la posizione è ancora aperta :P
Se vuoi puoi mandarmi il CV via PM ;)

Se mi dai 5k al mese con macchina aziendale e linea di credito posso venire io

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Originally Posted by saltaproc

E che sono un vigile urbano?:sneer:
Io mi occupo di valutazioni sulla componente traffico delle attività di cava sul territorio e autorizzazioni sui cantieri delle infrastrutture :nod:

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E magari da sempre avvalli il progetto del civis?

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Originally Posted by NickZip

E magari da sempre avvalli il progetto del civis?

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Ma veramente pensi che Salta possa autorizzare qualcosa che non siano dei cartellini per spam su un forum?

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Originally Posted by NickZip

E magari da sempre avvalli il progetto del civis?

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Dal punto di vista formale i singoli lavori non fanno una piega:dumbnod:
Mai avuto un problema sulle singole fasi:nod:

E' il progetto a monte che fa merda :sneer:

Io faccio il collaudatore di sgnacchere da grande vorrei diventare il capo della catena di montaggio. :confused:

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Originally Posted by Tanek

Sì, e sono serio :P
Proprio oggi è arrivata la quinta persona per il team (che cercavamo da settimane, senza successo), è una incognita e nei prossimi giorni vedrò come andrà, comunque una delle precedenti 4 ha la mia pesante ed intransigente croce nera sopra che ne causerà a breve l'allontanamento, quindi diciamo che la posizione è ancora aperta :P
Se vuoi puoi mandarmi il CV via PM ;)

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tanakka ti faccio il 50 su Uth e spellata e mi assumi ok? :sneer:

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Originally Posted by Tanek

Il lavoro mi piace ma lo stress associato un po' meno, soprattutto credo che ogni persona che lavora nel mio settore abbia pensato più di una volta di mandare a quel paese tutto e tutti. Oltre al fatto che purtroppo nel mio settore è pieno di rincoglioniti incompetenti totali che abbassano notevolmente la qualità del lavoro.

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:thumbup: la brutta realta dell'IT italiano

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Originally Posted by Darkmind

tanakka ti faccio il 50 su Uth e spellata e mi assumi ok? :sneer:

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:sneer:

Al di là degli scherzi io sono convinto che qui sul forum ci sia gente sveglia :)
Ecco ora ci saranno sicuramente una serie di reply con "fixed" vari, ma non sono ironico, dico sul serio, in fondo, secondo me, posso essere abbastanza sicuro che tra di voi ci sia qualcuno che posso assumere ;)

Eh ma mi ero dimenticato che tu sei a Milano...per spostarmi li dovrei avere davveroi troppi incentivi ahahahah Grazie per la considerazione comunque :D

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Originally Posted by Tanek

Sì, e sono serio :P
Proprio oggi è arrivata la quinta persona per il team (che cercavamo da settimane, senza successo), è una incognita e nei prossimi giorni vedrò come andrà, comunque una delle precedenti 4 ha la mia pesante ed intransigente croce nera sopra che ne causerà a breve l'allontanamento, quindi diciamo che la posizione è ancora aperta :P
Se vuoi puoi mandarmi il CV via PM ;)

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Dipende che lavoro c'e' da fare ed in che modalita'... da TN a MI e' lunga tutti i giorni :P

Io faccio il Logistic Coordinator e Expediter per una SpA che produce serbatoi di grosse dimensioni per l'industria petrol-chimica e nucleare

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Originally Posted by Tanek

:sneer:

Al di là degli scherzi io sono convinto che qui sul forum ci sia gente sveglia :)
Ecco ora ci saranno sicuramente una serie di reply con "fixed" vari, ma non sono ironico, dico sul serio, in fondo, secondo me, posso essere abbastanza sicuro che tra di voi ci sia qualcuno che posso assumere ;)

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:hm:

saltiamo i convenevoli e parliamo di $$$
sono un uomo d'affari, spero tu mi capisca

al momento stò facendo tuttofare per una società di Outsourced Services in quel di Praga.... spero di riuscire a raggiungere la posizione che mi son preposto di responsabile IT in questa sede :D

Lavoro in proprio insieme a mio fratello, abbiamo una piccola società Imp exp di additivi alimentari e prodotti chimici per l'industria zootecnica, poi da un anno a questa parte abbiamo avviato un nuovo progetto costituendo una società in Cina con diritto d'importazione per poter commercializzare direttamente vini italiani di piccoli produttori che diversamente non si sarebbero mai affacciati al mercato cinese.

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Originally Posted by Wolfo

poi da un anno a questa parte abbiamo avviato un nuovo progetto costituendo una società in Cina con diritto d'importazione per poter commercializzare direttamente vini italiani di piccoli produttori che diversamente non si sarebbero mai affacciati al mercato cinese.

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figata... Avete bisogno di qualcuno in Cina? No conosco il cinese ma ne so di vino:D

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Originally Posted by Tanek

Sì, e sono serio :P
Proprio oggi è arrivata la quinta persona per il team (che cercavamo da settimane, senza successo), è una incognita e nei prossimi giorni vedrò come andrà, comunque una delle precedenti 4 ha la mia pesante ed intransigente croce nera sopra che ne causerà a breve l'allontanamento, quindi diciamo che la posizione è ancora aperta :P
Se vuoi puoi mandarmi il CV via PM ;)

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Una roba che dovro' imparare sarà come licenziare la gente. Pare stia arrivando un tipo da noi il cui capo ha scritto nella referenza "l'unico problema è che sa di essere bravo". E' una cosa che si puo' dire per milioni di persone, pero' se te lo scrivono nella referenza, un paio di campanelle di allarme suonano :D :D :D.

ti suonano delle campanelle sul fatto che possa essere uno stronzo, ma essere uno stronzo non dovrebbe implicare il licenziamento. Anzi :nod:

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Originally Posted by Alkabar

Una roba che dovro' imparare sarà come licenziare la gente. Pare stia arrivando un tipo da noi il cui capo ha scritto nella referenza "l'unico problema è che sa di essere bravo". E' una cosa che si puo' dire per milioni di persone, pero' se te lo scrivono nella referenza, un paio di campanelle di allarme suonano :D :D :D.

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Potrebbe essere semplicemente molto conscio dei suoi mezzi :nod:

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Originally Posted by Alkabar

Una roba che dovro' imparare sarà come licenziare la gente. Pare stia arrivando un tipo da noi il cui capo ha scritto nella referenza "l'unico problema è che sa di essere bravo". E' una cosa che si puo' dire per milioni di persone, pero' se te lo scrivono nella referenza, un paio di campanelle di allarme suonano :D :D :D.

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In realtà si può dire, per milioni di persone, che PENSANO di essere brave ma NON lo sono. Non c'è niente di sbagliato nell'essere consci della propria capacità, ed evitare di farsi fregare e/o mettere i piedi in testa. Se questo fa suonare un campanello d'allarme, gg, dovrebbe essere un problema sovrastimarsi o offendere ogni 5 minuti gli altri per presunzione, non di certo "sapere di essere bravi".

Specialistica di ingegneria aerospaziale, ma ancora non so bene dove buttarmi appena finito...

Io non capisco come ragionate su sto forum boh, va beh, rispondo:

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Originally Posted by Galandil

In realtà si può dire, per milioni di persone, che PENSANO di essere brave ma NON lo sono. Non c'è niente di sbagliato nell'essere consci della propria capacità, ed evitare di farsi fregare e/o mettere i piedi in testa.

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Si, ma non lo scrivi con il quote "sa di essere bravo" indicandolo come un problema. Il messaggio apparente è educato, nel mondo accademico, pero' vuol dire che sto tizio è una testa calda, perchè non lo scriveresti nella referenza.

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Se questo fa suonare un campanello d'allarme,

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Si, perchè vuol dire che hanno avuto discussioni interne piuttosto accese.

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gg, dovrebbe essere un problema sovrastimarsi o offendere ogni 5 minuti gli altri per presunzione, non di certo "sapere di essere bravi".

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Non capisci bene come funziona il mondo accademico. Nel mondo accademico si deve dire quasi tutto in maniera indiretta. Per cui uno che scrive una lettera di referenza non scriverà mai che è un presuntuoso, ma che "sa di essere bravo".

Inoltre abbiamo già un episodio negativo, penso sia quasi un record riuscire a scazzare uno dei tuoi colleghi ancora prima di iniziare :gha: :

Uno studente PhD che sta qua è andato recentemente a una conferenza dove abbiamo pubblicato un suo paper, a questa conferenza c'era anche il nuovo acquisto. Lo studente stava parlando con un ricercatore del paper che abbiamo scritto e il ricercatore dice "Mi è piaciuto molto il paper.... ma..." e sto tizio, che era nei paraggi, dello studente e del ricercatore, fa "Ma, era messy e non era chiaro il goal del paper", il ricercatore ha fatto una pausa l'ha guardato e ha detto "no, non volevo dire questo, volevo dire che mi piacerebbe estenderlo perchè penso che ci sia possibilità di aggiungere un paio di concetti interessanti".

A parte l'atteggiamento di minimizzare il lavoro fatto da uno studente che lavorerà con te, che didatticamente parlando è un errore che forse puo' fare uno che ha appena iniziato,
anche se magari lo pensi davvero, smerdare un tuo collega con il ricercatore che un giorno potrebbe dargli un lavoro e che GIA' sta apprezzando l'articolo, mi pare un atteggiamento del cazzo, senza mezzi termini.


Conoscendomi comunque: io sono un sostenitore della self-confidence al punto che ho cambiato paese per non accettare condizioni di lavoro di merda, e poi l'ho cambiato di nuovo per accettare condizioni di lavoro ottimali.Dal punto di vista quantitativo, la mia strategia funziona da dio. :cool: .

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Originally Posted by Alkabar

Una roba che dovro' imparare sarà come licenziare la gente. Pare stia arrivando un tipo da noi il cui capo ha scritto nella referenza "l'unico problema è che sa di essere bravo". E' una cosa che si puo' dire per milioni di persone, pero' se te lo scrivono nella referenza, un paio di campanelle di allarme suonano :D :D :D.

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Beh, gia` pensare al licenziamento per una nota del genere del suo ex capo mi sembra eccessivo: probabilmente avra` un carattere forte e la consapevolezza delle proprie capacita` lo rendera` forse sbruffone negli atteggiamenti. Niente che non si sia visto in certi casi anche qui sul forum. O forse semplicemente e` uno di quelli stress la minchia ogni tre per due per aumento dello stipendio/gratifica.
Ad ogni modo, piuttosto che paventare la possibilita` di dover licenziare a breve un neoassunto per incompatibilita` comportamentale o scarto preventivamente la sua candidatura o, piu` ragionevolmente, cercherei di farci una chiaccherata ad un colloquio mirando a far emergere eventuali lati problematici.
L'unico scenario di estremo conflitto lo vedo delinearsi nel caso in cui il dipendente che SA di valere si trova sotto un capo che CREDE di valere: li` solitamente scatta il bagno di sangue, se il dipendente non sa contenersi.

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Originally Posted by Dr.Doomed

Beh, gia` pensare al licenziamento per una nota del genere del suo ex capo mi sembra eccessivo: probabilmente avra` un carattere forte e la consapevolezza delle proprie capacita` lo rendera` forse sbruffone negli atteggiamenti. Niente che non si sia visto in certi casi anche qui sul forum. O forse semplicemente e` uno di quelli stress la minchia ogni tre per due per aumento dello stipendio/gratifica.
Ad ogni modo, piuttosto che paventare la possibilita` di dover licenziare a breve un neoassunto per incompatibilita` comportamentale o scarto preventivamente la sua candidatura o, piu` ragionevolmente, cercherei di farci una chiaccherata ad un colloquio mirando a far emergere eventuali lati problematici.
L'unico scenario di estremo conflitto lo vedo delinearsi nel caso in cui il dipendente che SA di valere si trova sotto un capo che CREDE di valere: li` solitamente scatta il bagno di sangue, se il dipendente non sa contenersi.

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Mah, l'impressione che mi fa, visti episodi su, non è per niente buona, ma è solo una prima impressione, devo vedere chi è e come ragiona per un po' di tempo. Le referenze, eccetto la nota negativa, erano buone, il colloquio era buona ed è l'unico che ha risposto alle domande che ho proposto correttamente, non ha pero' il CV che mi aspetterei da uno di 33 anni. Cosa intendo: ha meno pubblicazioni di me e meno progetti di me e io di anni ne ho 29. Pero' la sua tesi era ben scritta ed interessante, quindi magari era solo una questione di fondi e non poteva pubblicare piu' di tanto.

Tuttavia, ha una famiglia, da un po' anche e se ne prende cura, quindi DEVE essere una persona matura.

Ovviamente vediamo come lavora, puo' anche essere che il suo capo precedente non capiva una ceppa, lo teneva sempre pressato e non gli concedeva mai che faceva un buon lavoro, ho messo in conto anche questo.

E puo' anche essere che lo studente PhD in questione, il quale ha dei grossi problemi di Self-esteem, self-motivation e self-confidence gli stesse sul culo e quindi l'ha fatto volare basso al primo colpo.
Potrebbe anche essere che lo studente ha capito fischi per fiaschi e che sto tizio intendesse tutt'altro.

La chiamata è su di me, perchè i soldi per il suo stipendio li ho procurati io, ma se devo dire la verità ho delle grosse remore a licenziare qualcuno, grossissime considerando che sto tizio ha famiglia. Piuttosto, faro' di tutto per farlo lavorare bene.


Insomma: non sto partendo con l'idea di licenziarlo, è questo che voglio passare come idea, ma mi è stato detto che devo considerare la possibilità IO se si dimostra inadeguato... e IO NON sono capace di licenziare, perchè non l'ho mai fatto prima e perchè il senso di colpa mi uccide.

alkabar il paragone che sto per farti non è molto azzeccato ti avviso già, però è per dirti che il fatto che abbia famiglia non ti deve condizionare, nel bene o nel male.

io lavoro in ospedale, la maggior parte di quelli che lavorano hanno famiglia, però se un infermiere comincia a fare cose che mettano a rischio la vita o il benessere del paziente, beh quell'infermiere non può continuare a lavorare a contatto con i malati: un errore una volta ci sta, purtroppo, un errore grave ripetuto parecchie volte no. ora se la struttura non provvede all'allontanamento o alla scelta di un'altra masione per il suddetto lavoratore si rende complice delle sue azioni dannose. sono scelte difficili mi rendo conto, però a volte bisogna farle. soorattutto quando la persona più volte ripresa non si rende conto o non fa uno sforzo su sé stesso per evitare comportamenti pericolosi.

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Originally Posted by brumbrum

alkabar il paragone che sto per farti non è molto azzeccato ti avviso già, però è per dirti che il fatto che abbia famiglia non ti deve condizionare, nel bene o nel male.

io lavoro in ospedale, la maggior parte di quelli che lavorano hanno famiglia, però se un infermiere comincia a fare cose che mettano a rischio la vita o il benessere del paziente, beh quell'infermiere non può continuare a lavorare a contatto con i malati: un errore una volta ci sta, purtroppo, un errore grave ripetuto parecchie volte no. ora se la struttura non provvede all'allontanamento o alla scelta di un'altra masione per il suddetto lavoratore si rende complice delle sue azioni dannose. sono scelte difficili mi rendo conto, però a volte bisogna farle. soorattutto quando la persona più volte ripresa non si rende conto o non fa uno sforzo su sé stesso per evitare comportamenti pericolosi.

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Va beh, penso che nei 3 mesi di prova si vedrà.

vabbe, deve acnora arrivare e pensi gia a come licenziarlo?? -.-

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Originally Posted by Slurpix

vabbe, deve acnora arrivare e pensi gia a come licenziarlo?? -.-

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Neihh, mi spaventa solo la possibilità di dover esser quello che decide, io non sono mica un nazi -.-.

mai fasciarsi la testa prima di essersela rotta, ricordatelo :nod:

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Originally Posted by Alkabar

Neihh, mi spaventa solo la possibilità di dover esser quello che decide, io non sono mica un nazi -.-.

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Non è mai facile per nessuno prendere decisioni che impattano sulla vita di una persona anche se ti sta sul cazzo o la consideri un lobotomizzato, ma a volte sono necessarie o ti impongono di farle.

ma soprattutto lol @ importanza che dai alle lettere di raccomandazioni... cioè quelle che han scritto a me le han fatte tipo col template e poco ci manca che ci sia scritto che sono il nuovo turing :sneer:

-tutte cose vere sia chiaro :nod:

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Originally Posted by Alkabar

Neihh, mi spaventa solo la possibilità di dover esser quello che decide, io non sono mica un nazi -.-.

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Se vuoi lo licenzio io per te. :nod:

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Originally Posted by Hador

sono il nuovo turing :sneer:

-tutte cose vere sia chiaro :nod:

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Sei gay? :sneer:

Gli unici lavoratori onesti in pratica so Rand Bortas e Saltamerda
E me naturalmente

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Originally Posted by Warbarbie

Gli unici lavoratori onesti in pratica so Rand Bortas e Saltamerda
E me naturalmente

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beh rubare lo stipendio non mi sembra tanto onesto

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Originally Posted by Hador

ma soprattutto lol @ importanza che dai alle lettere di raccomandazioni... cioè quelle che han scritto a me le han fatte tipo col template e poco ci manca che ci sia scritto che sono il nuovo turing :sneer:

-tutte cose vere sia chiaro :nod:

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Originally Posted by Axet

Sei gay? :sneer:

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:rotfl: :rotfl: :rotfl:

Magari anche su di lui hanno sperimentato gli estrogeni concentrati. Ti sta crescendo il seno Hador? Mi raccomando non mettere il curaro sulle mele, lol

Io pelo maiale.....

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Originally Posted by Kadmillos

Io pelo maiale.....

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A sei da Lanzie?